La crisis acaba con el absentismo laboral

Los números son claros. El absentismo laboral en el sector público se ha reducido de manera ostensible desde el inicio de la crisis. Ha pasado del 4,6% en 2007 al 3,2% actual. De hecho, 2013 ha sido el año en que, por primera vez, el porcentaje de ausencia en el sector público ha sido menor que en el privado.La reciente reforma laboral, y las justificaciones que exige para determinadas ausencias, tienen mucho que ver también en esta reducción. Se ha reducido la picaresca y el absentismo laboral va en paralelo con la realidad.