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La Diputación de Valencia y la CEV se unen para consolidar el tejido empresarial e impulsar la creación de empleo

El presidente de la Corporación provincial, Vicent Mompó, destaca este protocolo como “herramienta necesaria para el desarrollo económico sostenible de los municipios de la provincia”

El presidente de la Corporación provincial, Vicent Mompó, y la presidenta de la CEV Valencia, Eva Blasco
El presidente de la Corporación provincial, Vicent Mompó, y la presidenta de la CEV Valencia, Eva BlascoLa Razón

El presidente de la Diputació de València, Vicent Mompó, y la presidenta de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) Valencia, Eva Blasco, han firmado un convenio de colaboración “para consolidar el tejido empresarial e impulsar la creación de empleo”. Los dos organismos acuerdan “fomentar el desarrollo económico; favorecer la empleabilidad y la gestión del talento, fomentando la igualdad de oportunidades; y crear vías de colaboración entre municipios de la provincia”.

Además, se constituirá una Comisión Mixta, que tendrá como funciones la programación, seguimiento y valoración de las actividades enmarcadas en este convenio, que tendrá una vigencia de dos años, con renovación expresa por períodos iguales.

Para Mompó, “se trata de una herramienta necesaria para el desarrollo económico sostenible de los municipios de la provincia”. En la misma línea, ha defendido, “para alcanzar nuestro objetivo de vertebrar la provincia y luchar contra la despoblación es fundamental el fomento del empleo y la promoción económica en colaboración con las organizaciones empresariales”.

En este sentido, ha explicado que “aparte de generar puestos de trabajo, hemos de sacar el máximo partido a nuestro talento, que es mucho”. “Todo esto se traduce en riqueza y bienestar sostenible para los valencianos y valencianas, fortaleciendo así nuestra provincia”, ha subrayado.

Por su parte, la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, ha recalcado que el convenio firmado “va a contribuir a lo que para nosotros es una máxima: favorecer la empleabilidad y la gestión del talento, y fomentar la igualdad de oportunidades”.

Por otro lado, Blasco, que ha mostrado su creciente preocupación por el progresivo despoblamiento, envejecimiento y desempleo en algunas comarcas, también ha expresado su voluntad de acercarse más a los territorios que se encuentran en esta situación, y, con la ayuda de la Diputación, proponer acciones que repercutan en beneficio de los municipios despoblados. “Hay que evitar que estos territorios sigan perdiendo población y para ello consideramos crucial reforzar los mecanismos de cooperación público-privada”, ha asegurado.