Amper y bancos prorrogan su stand still hasta el 17 de febrero para negociar la reestructuración de su deuda

Amper ha alcanzado un acuerdo con las entidades financieras que conforman su sindicato bancario para una nueva prórroga del 'stand still' --interrupción de las obligaciones financieras de pago de la deuda-- vigente desde 1 de julio y que permanecerá en vigor hasta el 17 de febrero de 2014.

"Durante este periodo Amper y el sindicato de bancos intentarán llegar a un acuerdo sobre la reestructuración de la deuda del grupo en España", ha explicado la compañía en un breve comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La firma ha indicado que esta medida se enmarca dentro del plan de negocio de Amper y, más concretamente, en su plan de optimización de la estructura de capital.

La anterior prorroga del plazo de 'stand still' que los bancos concedieron a Amper y durante el cual la compañía y las 22 entidades financieras que componen su sindicato han estado negociando la reestructuración de la deuda sindicada de la empresa, que asciende a unos 120 millones de euros, finalizaba este lunes.

El grupo señaló entonces que su intención es proponer a los bancos distintas alternativas para la reestructuración de la deuda y reconoció que la continuidad de las operaciones estaba condicionada a la resolución "satisfactoria"del proceso de refinanciación y a la obtención de fuentes de financiación adicionales que permitan la ejecución del Plan Estratégico 2013-2016 y garantice la "viabilidad de la compañía en el corto, medio y largo plazo".

"El no poder ejecutar el Plan de Negocio podría tener un impacto relevante en la valoración de los importes recuperables de los fondos de comercio y de los activos por impuesto diferido registrado en el activo del balance de situación que determinaría la existencia de pérdidas por deterioro de los mismos", advirtió la empresa.

Durante los últimos meses Amper ha llevado a cabo una serie de acciones para adaptarse a las exigencia de los bancos, como la venta

a finales de octubre la empresa EPICOM por 4,6 millones de euros a la sociedad cotizada Duro Felguera. Esta desinversión supuso a la empresa una minusvalía contable de 7,5 millones de euros.

EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO PARA 105 PERSONAS

En paralelo, la compañía anunció en noviembre un Expediente de Regulación de Empleo, que incluye suspensiones temporales de empleo (ERTE) y extinción de contratos (ERE), para un total de 105 trabajadores, que en estos momentos se está negociando con los sindicatos.

De los 105 contratos de trabajo incluidos en el nuevo ERE, 40 son empleados no incluidos en el expediente de 2013, mientras que 65 son contratos que ya habían estado incluidos en el expediente anterior, que afectó a 159 personas, pero que todavía no se han ejecutado.

Este proceso, que la compañía espera llevar a cabo en los primeros seis meses de 2014, afectará a empleados de las divisiones Amper S.A, compuesta actualmente por 60 trabajadores, de Amper Sistemas, con una plantilla de 241 personas, y Landata Comunicaciones de Empresa, con 24 trabajadores.