Así se reparten las 19.121 plazas de la oferta de empleo público del Gobierno

Saénz de Santamaría, ha señalado que se mantiene, como en años anteriores, una política de reposición del 100 % de las bajas de efectivos en todos los sectores prioritarios como son la lucha contra el fraude fiscal y laboral y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración del Estado, que incluye las plazas correspondientes a la Administración General del Estado (AGE) y sus organismos y entes adscritos, así como las del personal al servicio del Consejo General del Poder Judicial y de la Administración de Justicia y las de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional. Asimismo, ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Guardia Civil y de la Policía Nacional.

La vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya Sáenz de Santamaría, ha resaltado que la OEP, que ha sido negociada con los sindicatos, tiene como objetivo "la ampliación de la carrera administrativa de nuestros servidores públicos, y es una apuesta por la estabilidad y el empleo al convocarse plazas que estaban ocupadas en muchos casos por empleados públicos de naturaleza interina".

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas en funciones, Cristóbal Montoro, ha explicado que, dado el avance del ajuste presupuestario en España, la Oferta de Empleo Público "incorpora el cien por cien de la tasa de reposición"en sectores como la lucha contra el fraude fiscal y laboral, la administración de Justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos, el asesoramiento jurídico y gestión de esos recursos y la administración penitenciaria. Además, como novedad, incluye la asistencia directa a usuarios de servicios sociales, prestaciones y políticas activas en materia de empleo y seguridad ferroviaria.

Número total de plazas

Cristóbal Montoro ha aclarado que el número total de plazas para 2016 es de 19.121, de las que 17.452 se han aprobado hoy y las 1.669 que corresponden a las Fuerzas Armadas se aprobarán en un próximo Consejo de Ministros.

El titular del Departamento ha destacado que del total de plazas, la OEP establece 13.427 plazas de nueva creación, lo que supone un incremento del 62,14% respecto a las ofertadas en 2015. Además, recoge 5.694 plazas de promoción interna, un 20,25% más que el año pasado.

En la Administración General del Estado se convoca un 71% de plazas más, en Justicia un 27% y se mantienen las 250 plazas para funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional.

Montoro también ha subrayado que la convocatoria de plazas en el Cuerpo Nacional de Policía supone el aumento de casi el cien por cien respecto a las ofertadas el año pasado y que el incremento de plazas en la Guardia Civil lo supere (103,3%)

El Gobierno reserva el 7% de las plazas para personas con discapacidad. Al respecto, el ministro ha recordado que por primera vez en España está vigente una ley de contratos con las administraciones públicas que obliga a que cualquier empresa que haga un contrato con la Administración tenga esa cuota de personas con discapacidad en su plantilla.

Ha afirmado que el número de empleados públicos en nuestro país está en una cuota muy parecida a la del año 2004, lo que significa que "acometen su función con mayor productividad". Asimismo, ha indicado que el "contenido de los servicios públicos está cambiando mucho"y que la innovación tecnológica y la administración electrónica son "una realidad constatable", lo que se traduce en la naturaleza de las plazas que se convocan y en el desglose de efectivos.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Guardia Civil

La convocatoria incluye 1.734 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. De estas plazas, se efectúa una reserva de 694 plazas para los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos y 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes de la Guardia Civil. Además, 330 plazas son para ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil mediante el sistema de promoción interna, 80 plazas en la Escala de Oficiales y 250 plazas en la Escala de Suboficiales.

Estas plazas, previsiblemente, se verán incrementadas en otras 65 de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil, que se incluirán, por disponerlo así la normativa, en el Real Decreto de oferta de empleo público en las Fuerzas Armadas, cuya aprobación se prevé que tenga lugar en un plazo breve. De esta forma, la cifra total para Guardia Civil ascenderá a 1.799 plazas.

El impacto económico y presupuestario de esta norma en la Guardia Civil para el período 2016-2017, que incluye el coste de la formación en centro docente y el coste de tiempo permanecido en prácticas, se estima en un coste total de 56.735.741 euros con el siguiente desglose:

Cuerpo Nacional de Policía

La convocatoria incluye 125 plazas libres y 250 por promoción interna desde la categoría de subinspector, en la Escala Ejecutiva y 2.615 plazas en la Escala Básica, de las que se reservan 522 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicio.

La necesidad de esta oferta de empleo público específica para el Cuerpo Nacional de Policía proviene de su carácter de servicio público esencial, y tiene como objetivo garantizar una equilibrada dotación en las comisarías y unidades policiales, para el desarrollo del Plan de lucha contra la delincuencia, programas específicos para luchar contra nuevas formas de delincuencia, atención al ciudadano y cooperación internacional.

En el mismo sentido que la Guardia Civil, al igual que en años anteriores, para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas el Ministerio del Interior incluirá en su página web un apartado dedicado a los procesos selectivos en el que se recogerá cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.

El impacto económico y presupuestario derivado de esta norma no implicará gasto durante el año 2016 puesto que, tras la superación de la fase de oposición, los primeros ingresos en la Escuela Nacional de Policía no se producirán hasta septiembre de 2017, por lo que para ese año y los siguientes si deberá tenerse en cuenta este gasto en los correspondientes presupuestos en función del siguiente calendario de formación:

El coste de esta convocatoria durante todo el proceso de formación (2016-2020) asciende a 117.447.679,18 euros.

Administración de Justicia

Supone un incremento en más de un 8 por 100 respecto al número de plazas ofertadas el año pasado.

La oferta supone un incremento de más de un 8 por 100 en relación con la del año pasado, al aumentar de 2.026 a 2.194 el número de plazas. Del total, 1.815 serán convocadas mediante el sistema de turno libre, mientras que las restantes 374 se destinarán a promoción interna. Además, se convocarán cinco plazas para letrados del Consejo General del Poder Judicial.

La asignación de las plazas ofertadas entre los diferentes cuerpos de la Administración de Justicia es la siguiente:

Letrados de la Administración de Justicia: 91 plazas.

Gestión procesal y administrativa: 506 plazas.

Tramitación procesal y administrativa: 1.032 plazas.

Auxilio judicial: 525 plazas.

Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF): 15 plazas.

Ayudantes de laboratorio del INTCF: 20 plazas.

Las plazas incluidas en la presente Oferta de Empleo Público se distribuyen territorialmente entre el Estado y las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Justicia. La distribución territorial se concreta en un total de 784 plazas correspondientes al ámbito competencial del Ministerio de Justicia -de las cuales, 651 se ofrecerán por turno libre y 133, en promoción interna-, y 1.405 plazas correspondientes al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas con competencias: 1.164 por turno libre y 241, en promoción interna.

- Contempla, además, cinco plazas de letrados para el Consejo General del Poder Judicial.