Metro busca la forma de ahorrar ocho millones de euros

Los ocho millones de euros que necesita «ahorrar» la empresa saldrán en todo caso del capítulo correspondiente a la masa salarial, según informó ayer el consejero de Transportes de la Comunidad, José Ignacio Echeverría. La tarta a cortar es de 367,3 millones de euros, que es la partida a la que ascienden los gastos de personal en la empresa de transporte público. Durante su último encuentro con los sindicatos, el viernes, la dirección de Metro les entregó un ejemplar de los presupuestos de la compañía. Una tabla en la que aparecen desglosados los sueldos (277 millones de euros), gastos sociales (10,2) y el dinero destinado a abonar los tributos a la Seguridad Social (80). La mayor parte de los gastos de personal en Metro se lo llevan los salarios pero si se restan los gastos fijos (235,3 millones), todos los extras que se añaden a las nóminas de los empleados de la empresa pública, suman una cifra total de 41,7 millones de euros. De ahí, si llega a un acuerdo con el comité de huelga, es de dónde quiere la empresa pellizcar el recorte contemplado por la Ley de Medidas Urgentes que la Comunidad de Madrid aprobó el lunes pasado.Dietas y comidasLa idea, según ha podido saber este periódico, es reducir los gastos por horas extraordinarias (1,2 millones) y el desembolso recogido en el capítulo «varios» que incluye el desembolso en viajes, dietas de comidas e indemnizaciones (2,9). Los 10,2 millones de euros correspondientes a «otros gastos sociales» también se han puesto sobre la mesa de negociación.