La institución provincial de Burgos rebajará horarios y salarios para evitar despidos

Burgos- La Diputación de Burgos recortará horarios a sus trabajadores eventuales e interinos para evitar el despido de parte de ellos. Así lo anunció el portavoz del equipo de gobierno, Borja Suárez, quien añadió que los salarios también se rebajarán. Los responsables de la institución provincial se reunirán mañana con los representantes de los trabajadores para plantear esta propuesta, que supondrá la modificación de la recién aprobada relación de empleos, en la que se preveía el despido de catorce trabajadores de esta administración. Borja Suárez explicó que con la aplicación del decreto estatal de ampliación del horario de los 900 funcionarios a 37,5 horas semanales se incrementa el número de horas de trabajo para realizar las mismas tareas, por lo que «habrá que compensarlo». Tras anunciar despidos, el equipo de gobierno provincial ha decidido plantear, como alternativa la reducción de horas de trabajo de los más de un centenar interinos y eventuales que prestan servicio para la administración. La medida debe suponer un ahorro de unos 500.000 euros, la misma cantidad que se pretendía reducir con los despidos. Ahora el objetivo de la Diputación de Burgos, que preside César Rico, es acordar con los representantes de los trabajadores el alcance de este recorte y el reparto de las horas que realizarán los funcionarios. Borja Suárez avanzó que su intención es que los «reajustes» se apliquen en la segunda mitad del año, por lo que, en el caso de que no se alcance un acuerdo, se aplicará por decreto.