Siemens premia con 310 millones a sus empleados por su sacrificio

El consejero delegado de Siemens AG, Peter Lscher, destacó que la compañía ha superado la crisis "con éxito"y que los aproximadamente 400.000 empleados de la empresa pueden estar "muy orgullosos de sus logros". "Por su extraordinario comportamiento en tiempos difíciles, les debo mi más profundo respecto y gratitud", agregó.

En concreto, la compañía explica que, por ejemplo, los empleados que tiene en Alemania recibirán una paga única bruta de 1.000 euros en enero de 2011. Además, todos aquellos trabajadores que no ocupen puestos directivos tendrán una subida salarial del 2,7%, tal y como estipula el último convenio colectivo firmado hace dos meses.

Una de las principales medidas adoptadas por el grupo para afrontar la crisis económica fue la reducción de la jornada laboral, decisión que afectó en estos años a alrededor de 19.000 empleados de sus factorías alemanas.

Siemens amplió su plantilla entre finales del año fiscal 2007 y finales del ejercicio 2010 en todo el mundo en 7.000 empleados. En el caso de Alemania, la compañía tiene 2.000 empleados más que a finales de 2007 y, además, existen casi 3.000 vacantes.