Los tres puntos de la discordia entre empresarios y sindicatos

El último documento entregado por el Gobierno ayer a las cuatro y media de la madrugada a los negociadores es un esquema de lo que, sin duda, será el decreto ley que aprobará el Ejecutivo el próximo 16 de junio. Los tres puntos motivo de la discordia entre sindicatos y empresarios pivotan sobre las siguientes cuestiones:- Negociación colectiva. El Ejecutivo abre, por primera vez en un documento, la puerta a usar la crisis para descolgarse de los convenios colectivos y modificar las condiciones de trabajo de sus empleados.- Contratación. El contrato de fomento de la contratación indefinida sólo podrá celebrarse con los parados que lleven tres meses inscristos como desempleados. Los temporales anteriores al 1 de julio de 2010 podrán transformarse en de fomento de la contratación indefinida hasta el 31 de diciembre de 2010. En los contratos temporales eleva la indemnización por fin de contrato hasta 12 días, frente a los ocho actuales. - Despido. La indemnización se sitúa en 33 días por año para los contratos de fomento. El empresario abonará 12 días si el despido es objetivo.