El Plan de eficiencia de AENA dejará a Matacán con ocho empleados

Salamanca- Preocupación en el sector aeroportuario de nuestra Comunidad por el proyecto que tiene en mente AENA para mejorar la eficiencia de los aeropuertos españoles y reducir el déficit que acumulan. Un plan que afectará especialmente al personal de cada aeródromo, ya que podría afectar a 200 o 300 trabajadores de una plantilla de 600, para los que el gestor aeroportuario ofrecerá traslados y prejubilaciones.

En el caso del aeropuerto salmantino de Matacán, que actualmente cuenta con una veintena de empleados, el plan de AENA prevé reducir hasta un 60 por ciento de la plantilla, lo que dejaría tan solo a ocho trabajadores. Al respecto, según los sindicatos UGT, CCOO y USO, que ayer se reunieron con AENA, la propuesta que les han realizado es que Matacán cuente con un director, un administrativo o titulado y que se fusionen los servicios de bomberos con los técnicos de coordinación, señalización y operaciones. De esta forma, dispondría de un cuerpo de seis gestores integrales aeroportuarios, que tendrían que hacer, según los sindicatos, de bomberos, recepcionistas, administrativos, coordinadores y programadores de operaciones. Unapropuesta que los sindicatos no sólo han rechazado, sino que además avisan de movilizaciones puesto que, consideran que entre las medidas planteadas está la reducción de los horarios laborales y la flexibilidad horaria y funcional. Si bien, la compañía está negociando con los sindicatos el plan para mejorar la eficiencia de los aeropuertos que tienen menos de 500.000 pasajeros anuales, entre ellos, los cuatro de Castilla y León.