Londres
Telefónica estudia recortar su plantilla un 20% en tres años
Telefónica estudia nuevas formas para potenciar la productividad y la flexibilidad de su actividad en España y contempla, entre otras fórmulas, recortar un 20% su plantilla en tres años, según una presentación remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En la presentación, Telefónica plantea la necesidad de iniciar un proceso de reducción de costes que incluye la externalización de procesos y de reestructuración de la plantilla que afectaría al 20 % de la misma en tres años.
La plantilla de Telefónica en España es de unos 30.000 trabajadores.
En la presentación, Telefónica de España plantea la reducción del 6 % de sus directivos, proceso que inició hace algunos meses y que, según fuentes de la operadora, ya ha concluido.
En la presentación que servirá de base a la intervención de Guillermo Ansaldo que se producirá dentro de una hora en Londres, se señala también que se plantean una mayor flexibilización de los convenios colectivos.
En este proceso, Telefónica quiere que el convenio de este año no se ligue a la subida del IPC y trabajar por una política laboral más flexible.
En el proceso de reducción de costes quiere redefinir los gastos comerciales en España que se van a centrar en el cliente, mientras que los gastos no comerciales se reducirán mediante la automatización de procesos mediante la tecnología de la información y gestión en la red.
A las once de la mañana, las acciones de Telefónica caían un 0,64 % hasta 17,88 euros por acción, mientras que el Ibex caída un 0,68 %.
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