Los festivos nacionales se reducen a 8 en 2013

MADRID- El año que viene contará con ocho días festivos de carácter nacional, uno menos que este año, según el calendario laboral elaborado por la Dirección General de Empleo, que publicó ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE). El que faltará respecto a 2012 será la fiesta del 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) por caer en domingo, aunque se trasladará al día 9 de ese mes en las comunidades de Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Murcia, Ceuta y La Rioja.

De esas ocho festividades nacionales, la mitad caerán entre semana (el 1 de enero, el 1 de mayo, el 15 de agosto y el 25 de diciembre), mientras que el resto de los días tocará en viernes o incluso en sábado, como ocurrirá el 12 de octubre. La relación completa de estas fiestas en 2013 es la siguiente: 1 de enero, Año Nuevo (martes); 29 de marzo, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (miércoles); 15 de agosto, Asunción de la Virgen (jueves); 12 de octubre, Fiesta Nacional de España (sábado); 1 de noviembre, Todos los Santos (viernes); 6 de diciembre; Día de la Constitución (viernes), y 25 de diciembre, Natividad del Señor (miércoles).
Aunque a estos festivos haya que añadir otros de carácter autonómico y local, España, a pesar de la imagen que proyecta de ser un país con muchas vacaciones, resiste la comparación con el resto de miembros de la Unión Europea (ver gráfico). Reino Unido, por ejemplo, se sitúa por encima, con mayor número de fiestas, así como Suecia, Austria o Francia.

Acuerdo a final de año
Además, como recordó el viernes la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, el Ministerio de Empleo sigue negociando con la Conferencia Episcopal, además de con comunidades autónomas y agentes sociales (patronal y sindicatos), para trasladar a los lunes las fiestas de carácter religioso (del 15 de agosto y 1 de noviembre), además del 6 de diciembre, día de la Constitución, para evitar los puentes y aumentar la productividad de las empresas.

El director general de Empleo, Xavier Thibault, prevé cerrar antes de final de año las negociaciones para ese traslado, que comenzaría a aplicarse ya en 2014. En declaraciones a Ep, Thibault explicó que el Gobierno «únicamente» se plantea mover esas tres festividades, pero que el proceso exige el «mayor consenso posible» con los afectados y más adelante otras modificaciones legales. Esas novedades legislativas suponen introducir cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 2001/1983 sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos. Eso llevaría tiempo, por lo que Empleo descarta que pueda aplicarse en 2013, «un año en el que además sólo habrá puente en uno de esos festivos y el impacto es muy limitado», asegura Thibault.

A los días de festividad nacional hay que sumar los festivos marcados por las comunidades autónomas, que en su mayoría han decidido trasladar al lunes 7 de enero la Epifanía del Señor. El Jueves Santo, el 28 de marzo, será festivo en toda España menos en Cataluña y Comunidad Valenciana. El 19 de marzo, festividad de San José, sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Melilla.