El ERE de Morón lo paró el sindicato USO

SEVILLA- La Junta avaló el ERE de la empresa Vinnell Brown –encargada del mantenimiento de la parte americana de la base aérea de Morón de la Frontera en Sevilla– pese a que el listado incluía a 31 personas de manera irregular. Aunque Mar Moreno aseguró ayer que fue la delegación provincial de la Consejería de Empleo la que paralizó el procedimiento, un documento de la inspección provincial de trabajo y seguridad social de Sevilla al que ha tenido acceso este periódico confirma que la denuncia que permitió frenar el proceso la realizó el sindicato USO. El informe de 2 de diciembre que la autoridad laboral remitió a Empleo certifica que tras analizar las alegaciones de USO confirmó que «entre los 150 trabajadores para los que se solicita autorización se encuentran empleados que ya no prestan servicios en la empresa». Además, admite que los firmantes del acuerdo reconocen la irregularidad pero que la cometieron «con objeto de minimizar el impacto del ERE sobre la plantilla». El inspector concluyó que el hecho «constituye un indicio racional de fraude cuya valoración correspondería a la autoridad laboral a efectos de su remisión a los órganos judiciales». El sindicato UGT defendió en un comunicado el procedimiento seguido y aseguró que el capital invertido es «totalmente privado».