ANÁLISIS: Algo más que trabajar de 8 a 3 por Gloria JUSTE

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- ¿Como se entiende el hecho de que tantos padres y madres dejen de trabajar para cuidar a sus hijos?
–Nos queda mucho recorrido, pero también quiero ser positiva. Se ha producido un cambio cultural: no hace falta convencerse de que la conciliación es positiva para las familias y empresas. Hemos aprendido a base de errores. Pero me preocupa el hecho de que haya gente que deje de trabajar. Ha de ser una decisión libre, y estos padres se han visto obligados. El mercado está fallando al ser tan rígido y falta flexibilidad.


- ¿Las fórmulas de conciliación establecidas son las idóneas?
–Trabajar de 8 a 3 no es conciliación. No es una fórmula matemática. Hay muchas formas de flexibilizar. Y ese concepto no lo hemos entendido los españoles. Es más importante la flexibilidad espacial: por ejemplo, trabajar 3 horas en casa y luego en la oficina. Porque quienes son flexibles son las personas, sus circunstancias personales cambian.


Gloria Juste
Presidenta de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo