Derecho laboral
El comité de Mercasevilla impugna el ERE ejecutado en agosto
Incluye en su demanda a los mayoristas de pescado
SEVILLA - El comité de empresa de la sociedad gestora del mercado central de abastos, Mercasevilla, formalizó ayer en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) una demanda contra el expediente de regulación de empleo (ERE) consumado el pasado mes de agosto por esta compañía mixta con el despido de 129 trabajadores y la externalización de los puestos de trabajo de otros 39. Los despidos fueron consumados con indemnizaciones de 20 días por año de servicio y la demanda carga, en concreto, contra Mercasevilla, los mayoristas de pescado y las empresas subcontratadas para afrontar supuestamente la labor de los trabajadores despedidos.
La demanda, elevada a la sala de lo Social del TSJA, incluye a los mayoristas de pescado y a diversas empresas subcontratadas porque son «quienes ahora realizan el trabajo de los trabajadores despedidos», según explicó a Europa Press Rafael Domínguez (CC OO), presidente del comité de empresa de Mercasevilla.
Los despidos, en concreto, comenzaron a ser efectivos el 12 de agosto, la jornada en la que precisamente entró en vigor la liberalización de los servicios que la plantilla de Mercasevilla prestaba en la lonja de pescado. Y es que la liberalización esos servicios, con su consiguiente precio para los mayoristas de pescado, juega un papel fundamental en la dura reestructuración laboral promovida por esta sociedad participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense y la sociedad estatal Mercasa.
El Gobierno municipal de Juan Ignacio Zoido sostiene que esta liberalización responde precisamente al cumplimiento de las regulaciones comunitarias.
En concreto, en el seno de las instituciones europeas reside un expediente a cuenta de la supuesta situación de monopolio en la que incurriría Mercasevilla al prestar con estos trabajadores los servicios de carga y facturación.
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