Más apoyo a la afiliación de mujeres en los pueblos al régimen especial agrario

La Consejería de Empleo acaba de convocar subvenciones por valor de 50.000 euros dirigidas a promover la afiliación de las mujeres en los entornos rurales de Castilla y León al régimen de autónomos, a través del sistema especial de trabajadores por cuenta propia agrarios.

La finalidad de estas ayudas, que parten desde la Dirección General de Economía Social y Autónomos, es la de incentivar la creación de empleo femenino y la mejora de las condiciones laborales en el campo de la Comunidad, facilitando a través de incentivos el alta en la Seguridad Social.

Requisitos

Se podrán beneficiar de estas subvenciones las mujeres que se encuentren empadronadas en los pueblos, residentes en municipios de la Comunidad con una población inferior a 10.000 habitantes, que se den de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, a través del Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, así como aquellas que hayan sido beneficiarias de subvenciones anteriores de los años 2014 y 2016 y que continúen en situación de alta.

Para acceder a ellas deberán haberse incorporado al régimen especial agrario entre el 1 de octubre de 2016 y el 30 de septiembre de 2017, tener 45 años o menos en el momento de la incorporación y ser residente en el municipio donde va a trabajar. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el próximo 2 de octubre y 2017 y finaliza el 27 del mismo mes.

La cuantía de la subvención será del 50 por ciento de la cuota por contingencias comunes de cobertura obligatoria, calculada en función de la base mínima de cotización y el tipo que establezca la legislación estatal, en caso de mujeres que tengan 41 y hasta 45 en el momento de su incorporación al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social. En el caso de aquellas mujeres que tengan 40 años o menos de edad en el momento de su incorporación a este Régimen, se subvencionará el 20 por ciento de la cuota por contingencias comunes, y en las mismas condiciones que las mujeres que tengan 41 años o más.