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Vocento plantea grandes recortes en «ABC»
El grupo propone eliminar la paga de Navidad de este año y rebajar los sueldos entre un 11% y un 18% en 2018
El grupo propone eliminar la paga de Navidad de este año y rebajar los sueldos entre un 11% y un 18% en 2018.
El grupo de comunicación Vocento está preparando nuevos recortes salariales que afectarán a la plantilla de su buque insignia, el diario «ABC», y que empezarían a aplicarse ya de cara al final de este año y se mantendrían en 2018. Según la redacción del periódico «ABC», la dirección del grupo ha trasladado a los trabajadores la necesidad de recortar los sueldos entre un 11% y un 18% de media, además de suprimir la paga extra de Navidad de 2017.
Durante una reunión celebrada el pasado lunes para negociar el convenio colectivo de «ABC», Vocento presentó un plan de reducción salarial con una vigencia de dos años. Para este año, el grupo plantea eliminar la paga de Navidad para toda la plantilla, lo que equivaldría a un recorte del 6,9% del salario bruto anual. Con esta medida, el diario pretende conseguir un ahorro de 600.000 euros en 2017.
Para el año que viene, Vocento tiene intención de recortar un 7% los salarios entre 25.001 y 50.000 euros. Para los empleados que cobren entre 50.001 y 70.000 euros, la bajada sería del 10%. En el caso de los sueldos de más de 70.001 euros anuales, la reducción salarial sería del 14%. Sólo quedarían exentos los sueldos de hasta 25.000 euros, que no se verían afectados por la rebaja. Con esta medida, la dirección espera ahorrar 900.000 euros en 2018.
Además, la empresa quiere suprimir las aportaciones que venía haciendo al plan de pensiones de los trabajadores con salarios superiores a los 25.000 euros anuales, lo que se traducirá, de media, en un recorte de entre el 4% y el 6% de la remuneración de la plantilla de «ABC».
En el marco de la negociación del nuevo convenio, Vocento ha propuesto también «la creación de una nueva categoría de redactor/técnico», que es igual a la presentada en la anterior propuesta. Asimismo, señala su voluntad de crear un grupo de trabajo para reorganizar los horarios de trabajo de la redacción, así como revisar los días de asuntos propios y determinadas medidas de conciliación.
Según el comité de empresa de «ABC», aunque la vigencia de este plan sería de dos años, «no hay fecha para poner fin a estas medidas y volver al escenario salarial actual, como se nos había propuesto en anteriores plataformas», por lo que «quedan supeditadas a la negociación del próximo convenio».
Caída de los ingresos
Vocento quiere recortar costes como sea para compensar la pérdida de ingresos y por ello amenaza a los trabajadores de «ABC» con aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) si no se aceptan las condiciones de rebaja salarial planteadas durante la reunión de esta semana. Los malos datos del diario se reflejan en la fuerte caída de los ingresos publicitarios del papel, que se han hundido un 18% entre los meses de enero y junio.
En términos de difusión, las noticias tampoco son buenas para «ABC». El pasado mes de septiembre fue superado por LA RAZÓN, que según los datos de la OJD cerró el mes con una difusión media de 87.218 ejemplares, frente a los 80.257 del diario de Vocento. Además, LA RAZÓN ha pasado a ser el segundo periódico más vendido en Madrid, con 36.216 ejemplares, mientras que «ABC» queda con 33.944. A nivel nacional, LA RAZÓN superó a «ABC» en 38 provincias. Por otra parte, el diario que preside Catalina Luca de Tena sigue manteniendo en sus páginas los anuncios de contactos, vinculados en muchos casos, según la Guardia Civil, con las mafias de la prostitución.
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