Empleo
La Junta de Castilla y León convoca subvenciones para financiar los costes laborales del personal de acompañamiento en las empresas de inserción
La línea tiene un presupuesto inicial de 215.000 euros
El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado este martes la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación del personal de acompañamiento de las empresas de inserción laboral de Castilla y León en el año 2021.
Las ayudas convocadas por la Consejería de Empleo e Industria, que dirige Ana Carlota Amigo, van dirigidas a las empresas de inserción laboral calificadas como tales en el Registro de la Comunidad que dispongan en su plantilla de técnicos de acompañamiento contratados indefinidamente y cuenten con trabajadores en exclusión o riesgo de exclusión social.
La convocatoria que cuenta con un presupuesto inicial de 215.000 euros va dirigida a subvencionar los costes laborales de este personal entre el 1 de julio de 2020 y 30 de junio de 2021.
Las ayudas gestionadas por la Dirección General de Economía Social y Autónomos podrán solicitarse por las empresas de inserción laboral calificadas como tales en el Registro de la Comunidad de Castilla y León que dispongan en su plantilla de técnicos de acompañamiento contratados indefinidamente y cuenten con trabajadores en exclusión o riesgo de exclusión social.
Según informan fuentes del Gobierno regional, la cuantía de la subvención se establece en un máximo de 3.500 euros anuales por cada trabajador en situación o riesgo de exclusión que recibe el acompañamiento con jornada a tiempo completo.
La ayuda se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social, así como en función de la duración de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.
El personal de acompañamiento es el que desarrolla acciones de orientación, tutoría y procesos personalizados y asistidos de trabajo remunerado, formación en el puesto de trabajo, habituación laboral y social encaminada a satisfacer o resolver problemáticas específicas derivadas de la situación de exclusión que dificultan a la persona un normal desarrollo de su itinerario en la empresa de inserción.
Las solicitudes podrán presentarse desde el 1 de julio de 2021 hasta el 13 de agosto de 2021, debidamente cumplimentadas en el modelo normalizado que figura en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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