CSIF también recurre ante el TSJA el decreto de reordenación del sector público

Sevilla- El sindicato CSIF presentó un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta en el que se aprobó el decreto ley de reforma del sector público por el que se reordenan todas las empresas públicas de la Junta, y se mostró dispuesto a llegar al Tribunal Constitucional en este proceso «en defensa de los empleados públicos».
Fuentes de CSIF-A explicaron a Ep que presentaron dicho recurso el pasado viernes ante el TSJA por la vía especial de protección de derechos fundamentales, contra el acto administrativo que ha impulsado esa voluntad del Gobierno andaluz, como fue el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta del 27 de julio, donde se aprobó el decreto ley, que salió publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 28 de julio y al día siguiente fue convalidado por la Diputación Permanente del Parlamento andaluz.
Ese recurso apunta, según el sindicato, «visos internos de inconstitucionalidad en ese acuerdo –el del Consejo de Gobierno– que propicia e impulsa el decreto ley de reordenación del sector público», además de que «incluso se vulneran varios artículos de la Constitución Española».
Entre los artículos de la CE que, a juicio de CSIF-A, se conculcan, se encuentra el 37 «por falta de negociación en una norma que afecta a las condiciones del personal y que debería haber sido previamente negociado con las organizaciones sindicales», un aspecto que también «supone vulnerar el Estatuto Básico del Empleado Público». Se vulnera también el artículo 14, por el que «todos los ciudadanos somos iguales ante la ley» y el 23 de la Constitución, que alude al «acceso a la función pública», dicen.