Derecho laboral

El TSJA rechaza un recurso de CSIF que irá al TS

La Razón
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SEVILLA- El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha desestimado el recurso Contencioso Administrativo de Protección de los Derechos Fundamentales de las Personas interpuesto por el sindicato CSIF contra el acuerdo del Gobierno de 27 de julio de 2010, que dio lugar al decreto ley de reordenación del sector público, luego modificado en dos ocasiones. CSIF alegó, por una parte, la conculcación de derechos fundamentales recogidos en la Constitución como la igualdad ante la ley o la iguldad en el acceso a las funciones y cargos públicos; y, por otra, la vulneración del derecho a la negociación previa con los representantes de los trabajadores. Lo que entiende la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Málaga en la sentencia fechada el pasado 16 de septiembre es que «las vulneraciones constitucionales que denuncia el sindicato vienen referidas al desarrollo futuro de las medidas». «El acuerdo del Consejo de Gobierno no regula las condiciones de trabajo del sector público, sino que sienta las bases maestras para su necesaria reordenación». La sentencia deja por tanto la puerta abierta a nuevos recursos. CSIF, de hecho, ya tiene recurridos los estatutos de las nuevas agencias, los protocolos de integración y va a llevar esta decisión del TSJA al Supremo. La Junta se apresuró ayer a señalar que la sentencia «clarifica» la «legitimidad» del proceso.