LAS POSTURAS

LO QUE PIDEN LOS SINDICATOS
- UGT y CC OO están dispuestos a pactar aumentos de retribuciones en 2012 por debajo de la inflación prevista por el Ejecutivo del 1 por ciento.

- Rechazo a la congelación de los salarios en 2012 y 2013. Se oponen de forma tajante a utilizar el término.

- Los sindicatos se niegan a asumir cambios a nivel de empresa en las condiciones contractuales.
 

LO QUE QUIEREN LOS EMPRESARIOS
- La patronal es partidaria de ligar las cláusulas de revisión salarial al IPC europeo, más bajo que el español.

- Los empresarios quieren máxima libertad para la empresa en la contratación.

- Mecanismos de autofinanciación para el fondo de capitalización por despido.
 

LO QUE PIENSA EL GOBIERNO
- Es necesario cerrar un acuerdo sobre cuestiones «troncales» del mercado laboral, como contratación, formación de salarios y negociación colectiva.

- Si tiene que legislar en solitario, el Ejecutivo no descarta imponer un contrato anticrisis en 2012 y 2013, modalidad contractual con un coste de despido más barato que el actual.