Empleo
Tres años en la empresa y 15 cotizados para prejubilarse
Los trabajadores de una empresa con especiales dificultades que sean prejubilados a raíz de un expediente de regulación de empleo (ERE) deberán acreditar que llevan tres años en la empresa en dificultad y al menos 15 años cotizados a lo largo de su vida laboral, según el borrador de una orden para regular al concesión de ayudas para financiar las prejubilaciones.
SEVILLA- Este borrador ha sido remitido a los agentes sociales para que efectúen sus alegaciones dentro del trámite de audiencia. El texto supone regular el procedimiento legalmente establecido sobre las ayudas sociolaborales dirigidas a trabajadores de empresas con especiales dificultades, establece requisitos formales y regula un procedimiento de concesión de las ayudas. En la «Orden de la Consejería de Empleo por la que se aprueban las bases reguladoras y convocatoria de las ayudas sociolaborales destinadas a trabajadores afectados por expedientes de reestructuración de empresas en el ámbito de la comunidad autónoma de Andalucía» se regula el procedimiento y establece los requisitos formales, sobre personal y aspectos materiales, de las personas que tienen derecho a ayudas, así como la documentación que deben aportar.
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