El ERE de Valeo incluyó a tres personas que «trabajaron» desde su nacimiento

SEVILLa- El equipo de funcionarios que la Consejería de Empleo dispuso para revisar la documentación de los Expedientes de Regulación de Empleo financiados con cargo a la partida 31L antes de enviársela al juzgado de Instrucción 6 de Sevilla detectó cuatro irregularidades en el ERE de 2003 de la empresa Valeo Iluminación y que afectó a 50 personas. En tres de ellas coincidía la fecha de nacimiento con la de ingreso en la empresa, mientras que una cuarta fue añadida con posterioridad y no figuraba en el listado de los empleados.

El caso recuerda al del ex consejero de Empleo Antonio Fernández, que se acogió al ERE que González Byass presentó en abril de 2008 y cuya fecha de antigüedad en la bodega era la misma que la de su nacimiento –16 de julio de 1956–. En ese caso, los datos de los otros 93 trabajadores sí eran correctos.

Los tres trabajadores que «nacieron» en la fábrica de Valeo en Martos estaban incluidos en el grupo profesional de obreros y en el boletín de adhesión al expediente presentado en la Consejería de Trabajo e Industria de la delegación provincial de Jaén; se reflejaba que habían nacido en 1971, 1973 y 1978. Como es lógico, con estos datos no podrían cumplir los requisitos para acogerse al ERE que en el acta de acuerdo entre la empresa y los sindicatos fijaba que a 31 de enero de 2004 los beneficiarios tendrían que tener cumplidos los 56 años –nacidos, por tanto, antes del 31 de enero de 1948–. Pese a ello, aparecen en el acta final con más de 56 años a la fecha acordada y el coste de sus pólizas ascendió a 97.687 euros, 118.425 y 93.338.

Los errores administrativos, habituales en los expedientes, no acaban ahí. Pese a que el ERE original era para 50 trabajadores de la factoría, el expediente incluye un acta complementaria con otro empleado un mes después de la firma –los acuerdos definitivos se produjeron el 12 de diciembre de 2003 y la petición de la nueva incorporación se produjo el 21 de enero de 2004 y se validó por la autoridad laboral el 3 de febrero–.

El ERE de Valeo Iluminación contó con financiación del «fondo de reptiles». El convenio entre la Junta de Andalucía y el IFA para la gestión de las ayudas sociolaborales se firmó el 4 de febrero de 2004. Las pólizas se suscribieron con la compañía Vitalicio y el coste ascendió a 4.784.302 euros, de los que la Consejería de Empleo se comprometió a desembolsar 2.724.002 euros.

El Gobierno dio 1,5 millones a Borbolla
El Ministerio de Economía también contribuyó a la «inexistente» planta de ionización del corcho que el hermano de José Rodríguez de la Borbolla iba a instaurar en Villanueva del Río y Minas (Sevilla). Según denunció ayer la portavoz del PP-A, Rosario Soto, Economía concedió una ayuda de 1,5 millones a su empresa a través del programa de incentivos regionales. A este dinero hay que sumar los más de 9 que recibió de la Junta. Los populares pidieron que se aclare el destino de este importe y criticaron las facilidades otorgadas a los «amiguetes» del PSOE.