Castilla y León lidera la concertación social en la España autonómica con 103 acuerdos

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, destacó la apusta del Gobierno Herrera con la concertación social, al alcanzar un total de 103 acuerdos con los empresarios y los sindicatos.

Así lo señaló durante su intervención en el II Conferencia Nacional Tripartita «El futuro del trabajo que queremos», que acogió la sede el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en Madrid, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a la que fue invitado para exponer la experiencia de Castilla y León en esta materia.

Fernández Carriedo resaltó la «confianza» que existe entre Administración, sindicatos y patronal, y en que los acuerdos se llevan a la práctica con medidas legislativas en unos casos y presupuestarias en otros.

Además, el consejero hizo un repaso por el funcionamiento del Diálogo Social en Castilla y León que junto a la Educación y la formación, son «fundamentales» para definir el futuro del trabajo. A su juicio, nuestra Comunidad «tiene mucho que decir» en ambos aspectos, como lo demuestran los resultados de Castilla y León en el informe PISA sobre educación y el modelo de concertación que en los últimos 17 años ha permitido al Ejecutivo autonómico, los sindicatos y los empresarios de la Región llegar a 103 acuerdos muy «diversos» tanto laborales como económicos y sociales.

«Tenemos un modelo que nos sirve, pero queremos seguir mejorándolo», señaló Fernández Carriedo, y aseguró que el Diálogo Social ha demostrado ser «extremadamente útil, pero no es sencillo». Así puso de ejemplo los últimos cuatro acuerdos alcanzados que requirieron de «47 reuniones de trabajo» antes de fructificar.

Máximo seguimiento

En su opinión, una de las claves del éxito del sistema está en que nuestra Comunidad tiene «un mecanismo de seguimiento que garantiza el cumplimiento» de los acuerdos, que puede ser mediante su dotación presupuestaria o mediante la materialización en una norma fundamental.

En este sentido, Carlos Fernández Carriedo recordó que en este mismo mes de marzo, las Cortes regionales van a aprobar un Proyecto de Ley de conciliación de la vida familiar y laboral y de erradicación de la brecha salarial que es fruto de un acuerdo tripartito, informa Ical.

El responsable regional de la cartera de Empleo también indicó que otra de las claves está, en la «concienciar a toda la sociedad» de la importancia del Diálogo Social por los beneficios que reporta.