Las Hermanas Hospitalarias de Palencia contratarán a 70 personas para el verano

Alrededor de setenta personas, profesionales todos ellos de la limpieza o de la salud, en distintos campos como la fisioterapia o la enfermería, trabajarán durante los tres meses de verano con las Hermanas Hospitalarias de Palencia.

Alrededor de setenta personas, profesionales todos ellos de la limpieza o de la salud, en distintos campos como la fisioterapia o la enfermería, trabajarán durante los tres meses de verano con las Hermanas Hospitalarias de Palencia.

Como viene siendo habitual en los últimos años, este Centro Sociosanitario lleva a cabo una importante contratación de personal en el periodo estival para cubrir las vacantes de los profesionales que trabajan el resto del año que se marchan de vacaciones, pero también con el objetivo de garantizar la calidad de la asistencia que prestan a los usuarios del centro.

Según informan desde el centro, los nuevos trabajadores contratados comenzarán su jornada este lunes con unas clases en las que se les dará una formación específica del puesto que van a desempeñar así como para que conozcan los entresijos el centro en cuanto a riesgos laborales y normativa interna y se integren lo antes posible.

Situado nada más acceder a la capital palentina, este Centro SocioSanitario de las Hermanas Hospitalarias cuenta con más de 350 profesionales, y atiende diariamente a alrededor de 600 personas en sus instalaciones . Si bien, son cerca de un millar las personas que conviven día tras día en estas instalaciones, entre usuarios del área de hospitalización, residentes del área sociosanitaria y profesionales que trabajan allí.

En los últimos años, este Centro asistencial ha desarrollado tratamientos innovadores en el campo de las enfermedades mentales como la terapia asistida con galgos, la horticultura o el taller conocido como «Radio Gurugú».

Aparte de que se mantiene la calidad asistencial, cabe señalar que estas setenta contrataciones suponen una gran oportunidad para muchas personas que en este momento no tienen trabajo y que en estos tres meses de duración del contrato, pueden adquirir experiencia en el centro, además de mejorar su currículum y fundamentalmente su desempeño.