Los trabajadores de Nissan se rebajan los salarios para salvar la planta en Ávila

Los trabajadores de Nissan ratificaron en asamblea el preacuerdo alcanzado la madrugada del jueves entre la dirección de la multinacional y el comité de empresa. Su presidente, Rubén Zazo, destacó «gran aceptación» de las condiciones por parte de la plantilla, que cedió en la rebaja de salarios pero que llegó a «aplaudir» el desenlace del proceso. «Ha sido un momento emotivo», señaló el dirigente sindical, porque los empleados «han reconocido el esfuerzo y lo han entendido».

Respecto el preacuerdo, cuyo contenido empezará a aplicarse a partir de enero de 2018, Zazo resaltó que se ha conseguido «lo máximo posible». «Hemos trabajado por ello, somos conscientes de que hemos sacado todo lo que se podía, hemos aguantado hasta el último momento y estuvimos incluso dispuestos a desafiar el chantaje», explicó el presidente del Comité de Empresa, quien reconoció que «hubo un momento en que todo parecía roto y al final la empresa dio el último paso». En este punto, quiso agradecer el «apoyo» de la plantilla, «que ha sido fundamental para conseguir el acuerdo».

Respecto a los puntos principales, Zazo explicó que se han asumido las condiciones del convenio de Renault, pero con «dos elementos compensatorios muy importantes»: uno, el bono que sustituye al inicialmente previsto por Nissan de 2,5 veces la diferencia salarial anual por otro de «3,5 veces» y que se reparte de «manera más proporcional entre la plantilla», para que la pérdida sea «más uniforme». Y otro el mantenimiento y la generación de antigüedad hasta cinco quinquenios, frente a las «limitaciones» del convenio de Renault. Así, «la mayoría de los trabajadores perdemos una media del 18%, pero a medida que pase el tiempo se va reduciendo», indicó.

El comité y la empresa se han dado tres meses para estudiar el contenido del preacuerdo y firmar el acuerdo definitivo. Según destacó el secretario, Felipe González, es el mismo tiempo que se ha dado para acceder voluntariamente a los traslados a Valladolid para formación y para las bajas incentivadas.