Más derechos para el trabajo a tiempo parcial

El Ministerio de Empleo, la patronal y los sindicatos acordaron ayer una nueva regulación de las prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial, que incluye el derecho a los complementos a mínimos y que para calcular la cuantía de la pensión se multipliquen los años cotizados por 1,5. Se acaba con la diferencia de trato que venía produciéndose para el acceso a las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, algo que constituía una «vulneración directa» del principio de igualdad de trato. Un avance social.