Un acuerdo salarial a favor de la estabilidad

El acuerdo alcanzado entre la organización empresarial y los sindicatos, que establece una subida salarial del 1% para este año y del 1,5% para 2016, ha desbrozado de forma importante el sendero de la recuperación emprendido por la economía española desde hace meses. El compromiso ha sido en general muy bien valorado, desde el convencimiento de que favorece un escenario de estabilidad laboral que debe alentar el crecimiento y la creación de empleo. Se trata ahora de que se mantenga el rigor en torno a los parámetros fijados para que la competitividad sea preservada.