La contratación de jóvenes en Andalucía crece pero no a la misma velocidad que la media nacional

Los jóvenes andaluces firmaron cerca de 378.000 contratos durante el primer semestre de 2022, casi un 20% más que en 2021, según un informe del grupo de recursos humanos Randstad. El incremento del volumen de contratos a menores de 25 años en la comunidad es 4,6 puntos porcentuales inferior a la media nacional, donde fue un 24% superior al período analizado.

Sevilla registró el mayor incremento (44,6%), seguida por Málaga (24,1%), Jaén (23,3%), Cádiz (18,2%), Almería (13,7%), Granada (8,2%) y Córdoba (7,8%). El único descenso se produjo en Huelva (-0,3%).

En volumen de contratos, Málaga lideró la lista con 86.313, seguida por Sevilla (68.890), Cádiz (48.797), Granada (41.272), Jaén (38.932), Córdoba (34.936), Huelva (30.651) y, en último lugar, Almería (28.176).

En el ámbito nacional, Randstad detecta un considerable de la contratación indefinida de los jóvenes, hasta el punto de multiplicarse por cinco, un incremento del 446,2 % pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales.

Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 7,4 %, lo que supone que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.

Por su parte, la contratación temporal, se redujo en un 9,7 %, hasta los 1,3 millones de firmas, frente al cerca de 1,5 millones de 2021, lo que ha provocado que el peso se redujese del 92,2 % del año pasado al 67,3 % actual.