La Junta registra en una sola mañana 321 solicitudes de ERTEs por el coronavirus

En una sola mañana la Consejería de Empleo e Industria ha recibido 321 solicitudes de Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTEs) de empresas con centro de trabajo en Castilla y León, a través de la sede electrónica. Unos expedientes que afectan a 2.890 trabajadores, a expensas de contabilizarse los relativos a la provincia de León.

La distribución por provincias es la siguiente: Ávila: 4 ERTEs y 301 trabajadores afectados; Burgos: 20 ERTEs y 252 trabajadores afectados; León: 85 ERTEs; Palencia: 58 ERTEs y 366 trabajadores afectados; Salamanca: 29 ERTEs y 298 trabajadores afectados; Segovia: 73 ERTEs y 360 trabajadores afectados; Soria: 30 ERTEs y 362 trabajadores afectados;
Valladolid: 7 ERTEs y 24 trabajadores afectados; y Zamora: 10 ERTEs y 31 trabajadores afectados. A ello se suma la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales con 5 ERTEs y 896 trabajadores afectados.

Unas cifras donde no se incluyen los ERTEs solicitados con anterioridad, puesto que hasta el día de hoy su tramitación podía realizarse de forma presencial, a través de cualquier registro administrativo oficial. En este sentido, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Empleo e Industria y las OTT están recabando los expedientes presentados.

A través de un comunicado, la Junta de Castilla y León recuerda a las empresas que desde el martes, 17 de marzo, es obligatorio canalizar por vía telemática las solicitudes de nuevos ERTEs. Este trámite debe realizase a través de la sede electrónica tramitacastillayleon.es. Además, los interesados pueden resolver sus dudas en el teléfono de atención al ciudadano 012. Asimismo, conviene señalar que la Consejería de Empleo e Industria ha decidido simplificar al máximo posible todas las gestiones administrativas con el objetivo de prestar un servicio más ágil y eficiente a las empresas.

Así, en el caso de ERTEs que afecten a centros de trabajo pertenecientes a los sectores incluidos en el RD 463/2020, de 14 de marzo, la Junta admitirá cualquier documento acreditativo de que cumplen esta circunstancia para proceder a su tramitación, sin necesidad de que las compañías presenten memoria o informe justificativo de la causa alegada, tal y como es habitual en el procedimiento ordinario.

Junto a esto, las empresas deben adjuntar una copia de la comunicación a la representación de los trabajadores o, en caso de no existir, a estos últimos; y una relación nominal de los empleados afectados, desglosada por provincias y comunidad autónoma, en la que figuren los números del Documento Nacional de Identidad y de afiliación a la Seguridad Social de cada persona. Además, las Oficinas Territoriales de Trabajo admitirán la presentación simultánea de toda la documentación cuando los ERTEs se tramiten con acuerdo.