Castilla y León está preparada para volver a poner desde el miércoles la vacuna de AstraZeneca

“Castilla y León está preparada para reactivar la vacuna de AstraZeneca”. Con estas palabras la consejera de Sanidad, Verónica Casado, quiso lanzar un mensaje de tranquilidad y asegura que la Comunidad retomará el próximo miércoles el procesto, ya que cuenta con casi 80.000 dosis.

Asimismo, señaló que ya ha conversado con los gerentes de atención primaria y hospitalaría para transmitirles que hay que prepararse para esa recuperación de la vacunación con AstraZéneca tras dictaminar la Agencia Europea del Medicamento (EMA) que el fármaco es seguro y no tiene relación con los casos de tromboembolismo detectados tras su inoculación.

Laresponsable regional de la cartera de Sanidad explicó que esta esa la medida que se acordó este jueves en la reunión extraordinaria que ha celebrado el Consejo Interterritorial de Salud, en la que se decidió retomar la campaña de vacunación con este fármaco aunque el fin de semana Salud Pública y la Comisión de Vacunas, junto a las sociedades científicas, trabajarán con estos datos de la EMA para ver si hay que hacer algún ajuste en los grupos de riesgo y valorar si se incrementa la vacunación a los ciudadanos de entre 55 y 65 años.

Verónica Casado aseguró que la vacuna de AstraZeneca aporta “muchísimos más beneficios que riesgos”, y reiteró que se trata de una vacuna “segura” pese a haberse detectado una serie de efectos adversos, que no estaban definidos previamente y que continúan los estudios sobre las razones de causalidad. Eso sí, precisó que se habían declarado 20 casos de trombosis entre las más de 20 millones de personas vacunadas en el mundo.

Acuerdo con Satse

Por otra parte, Verónica Casado, y la secretaria general del Sindicato de Enfermería SATSE Castilla y León, Mercedes Gago, suscribieron el acuerdo de salida de la huelga convocada por dicho sindicato y que estaba dirigida a todos los profesionales enfermeros adscritos al Servicio de Salud de Castilla y León.

El convenio refleja la necesidad de ajustar las retribuciones de este colectivo (el más amplio de Sacyl, con más de 10.000 profesionales) a las propias de su categoría profesional y con respecto a la media retributiva en el Sistema Nacional de Salud, teniendo en cuenta lógicamente la coyuntura económica actual.

La Consejería de Sanidad es consciente de la necesidad de abordar la mejora retributiva de estos profesionales, hasta tal punto que esta realidad ya formaba parte de las líneas de actuación del nuevo equipo, por lo que se considera preciso dar una solución, de forma excepcional, a la situación de este personal, de manera que, pese al esfuerzo económico que supone, tengan unas retribuciones más acordes al desempeño de las funciones propias de su categoría.

Por todo ello, ambas partes han acordado suscribir una serie de compromisos para solventar el conflicto colectivo suscitado. Así, en primer lugar, se ha decidido incrementar la cuantía del complemento específico reconocido a enfermeros/as y enfermeros/as especialistas de los diferentes ámbitos de Sacyl (Atención Primaria, Atención Hospitalaria y Emergencias Sanitarias).

Este incremento retributivo se implantará de forma progresiva, de modo que entre en vigor el 50 % a partir del 1 de septiembre del presente año y se alcance la cuantía total a partir del 1 de enero del año 2022. Para ello, la Consejería de Sanidad se ha comprometido a llevar a cabo la tramitación de esta medida dentro de los cauces legalmente establecidos, puesto que implica la modificación de la correspondiente Orden por la que se dictan instrucciones para la elaboración de las nóminas del personal que presta sus servicios en la Gerencia Regional de Salud.

En segundo lugar, la Consejería de Sanidad se compromete a analizar la situación de la organización de la plantilla volante de enfermería que mejore su funcionamiento.

Por su parte, el Sindicato de enfermería SATSE Castilla y León ha desconvocado la huelga que iba a comenzar el próximo lunes día 22 de marzo.