Economía

Empresa Familiar de Castilla y León augura que la recuperación llegará en el segundo semestre del año

Un 85% por ciento de ellas ya no mantiene empleados en ERTE y un 21% ha contratado a trabajadores

La presidenta de la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, durante la Asamblea
La presidenta de la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, durante la AsambleaEFCL

Buenas perspectivas son las que espera Empresa Familiar Castilla y León, que augura para el segundo semestre del presente año la recuperación económica, según un nuevo sondeo realizado entre sus asociados, y donde se refleja que la gran mayoría confía en recuperar a lo largo de la segunda mitad de este año los niveles de empleo y la facturación previos a la crisis de la Covid-19.

Un 54 por ciento de los empresarios confía en retornar a los niveles de empleo previos a la pandemia, frente a un doce por ciento que apunto al primer semestre de 2022 y el 18 por ciento, que estima que lo hará en el segundo semestre de este año. Mientras, un 15 por ciento aplaza la recuperación para 2023.

El 48,5% de los encuestados espera recuperar los niveles de facturación previos a la crisis en el segundo trimestre de 2021, aunque un 15 por ciento lo traslada al primer semestre de 2022 y otro 18 por ciento al segundo.

Un sondeo que confirma la tendencia positiva que se ha venido constatando en las encuestas realizadas en enero y marzo, dado que vuelve a mostrar un descenso en el porcentaje de empresas afectadas negativamente por la pandemia, que ahora se sitúa en el 67 por ciento, nueve puntos menos que en la encuesta anterior

A su vez, aumenta 6 puntos, hasta el 45,5 por ciento, el porcentaje de encuestados que afirma que la pandemia no está afectando al empleo en su empresa, y sube hasta el 21 por ciento el porcentaje que asegura que ha incrementado su plantilla, 3 puntos más que en marzo.

Además, el 85 por ciento de los empresarios confirma que no mantiene empleados en ERTE en su empresa en estos momentos y baja hasta el 33 el porcentaje que reconoce que ha tenido que reducir el empleo.

En relación con el ámbito laboral, la encuesta vuelve a reflejar que el absentismo sigue siendo una preocupación importante en las empresas, ya que ha aumentado en el 58% de los encuestados.

A pesar de esta buena evolución, más del 60% de los empresarios consideran como muy mala la situación económica actual en España, que califican con 2,4 puntos de media sobre 10. Los empresarios tampoco aprueban la situación económica de Castilla y León, aunque mejora la nota ligeramente hasta un 3,2.

Del mismo modo, vuelve a subir el descontento de las empresas respecto a la gestión de las administraciones, que obtiene un rotundo suspenso, tanto en el caso del Gobierno central (1,4 puntos), como en el de la Junta de Castilla y León (2,9 puntos).

Los acuerdos políticos destacan como la principal medida que las empresas consideran necesaria para la recuperación, seguida de la adopción de reformas estructurales de calado, un aprovechamiento eficiente de los fondos y las soluciones sanitarias. Por otra parte, los encuestados demuestran una firme apuesta por la sostenibilidad, cuya importancia en la empresa se refleja con una nota de 7 puntos sobre 10. Además, el 97% de los empresarios familiares asegura estar adaptando los procesos en su organización para ser más sostenible.