El Gobierno convoca 1.211 nuevas plazas públicas y 1.688 de promoción interna

El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2014, que incluye 1.211 nuevas plazas de nuevo acceso, y 1.688 de promoción interna. También se convocan ofertas adicionales para reforzar la Agencia Tributaria con 166 plazas y otra para la Administración Local, con otras 210.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que recoge la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2014 y un Real Decreto Ley para una Oferta de Empleo Público extraordinaria. En conjunto, ambas ofertas, incluirán 1.211 nuevas plazas y 1.688 más de promoción interna.

Las 1.211 nuevas plazas que se convocarán en 2014, frente a las 572 convocadas en 2013, representan un 212 por 100 más. Por otro lado, las plazas que este año se ofrecen para promoción interna, es decir, las destinadas a promover la carrera profesional de los empleados públicos, son 1.688 frente a las 599 de 2013, un 282 por 100 más.

Entre las nuevas plazas destacan 238 para la Agencia Tributaria, de las que 166 figurarán en la oferta extraordinaria y 72 en la ordinaria. Todas se enmarcan dentro de las actuaciones de refuerzo para adaptar la Administración Pública a las nuevas necesidades de lucha contra el fraude y de mejora en la gestión tributaria.

Asimismo, la aprobación de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local y las demás leyes que se han venido adoptando en materia presupuestaria, económica y financiera, conllevan un reforzamiento en las funciones de control, fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y de la contabilidad, tesorería y recaudación en las entidades locales, funciones cada día de mayor importancia en la lucha contra el fraude, el control del déficit público y la consecución de la estabilidad presupuestaria.

En este sentido, se convocarán 221 nuevas plazas de la escala de funcionarios de habilitación con carácter nacional, las primeras que se convocan tras aprobarse la reforma local. De estas plazas, 210 se recogerán en la oferta extraordinaria y 11 en la ordinaria.

Las 1.688 plazas de promoción interna, entre ellas 981 para empleados públicos estatales, a las que hay que sumar 627 para la Agencia Tributaria y 80 en el ámbito de la Justicia, tienen como objetivo que los empleados públicos alcancen mayores niveles de cualificación en el empleo. Se premia, así, la experiencia laboral mediante el ascenso desde el cuerpo o escala de pertenencia al inmediatamente superior o para la promoción con cambio de régimen jurídico desde el ámbito laboral al funcionarial o promoción específica en el ámbito laboral.

Oferta de Empleo Público Ordinaria 2014

La Oferta de Empleo Público ordinaria incluye 835 nuevas plazas; de ellas, 734 son para la Administración General del Estado, 5 para profesores de enseñanza secundaria, 11 para funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional, 80 para la Administración de Justicia y 5 para el Consejo General del Poder Judicial.

Finalmente, la Oferta de Empleo Público también recoge un total de 1.663 plazas de promoción interna para promover la carrera profesional de los empleados públicos, con esta distribución: 1.513 plazas para la Administración General del Estado, 70 para funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional y 80 para la Administración de Justicia.

La Oferta de Empleo Público para 2014 viene limitada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, que establece una tasa de reposición cero, es decir, que los empleos que causan baja en la Administración General del Estado por jubilaciones, fallecimientos u otras situaciones, no originarán nuevas incorporaciones, salvo las excepciones que también recogen la ley de Presupuestos Generales del Estado para sectores sensibles de la Administración, como Educación, Justicia o Instituciones Penitenciarias, donde la tasa de reposición es del 10 por 100.

Oferta extraordinaria

El Consejo de Ministros ha aprobado también hoy una Oferta de Empleo Público extraordinaria, al margen de la limitación prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, por la urgente necesidad de reforzar determinadas áreas de actuación administrativa: por un lado, se incluyen 166 plazas para la Agencia Tributaria, que unidas a las 72 de la oferta ordinaria, sumarán 238; por otro, la oferta extraordinaria incluye 210 nuevas plazas de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional que, sumadas a las 11 de la oferta ordinaria, serán 221.

Con las dos ofertas de empleo público, la ordinaria y la extraordinaria, el número total de plazas que se convocarán este año serán 2.874; de ellas 1.211 nuevas plazas y 1.663, de promoción interna.

Policía y Guardia Civil
Por otro lado, el Consejo de Ministros ha aprobado también la oferta de empleo para la Guardia Civil, con 159 nuevas plazas en la escala de cabos y guardias, y 330 de promoción interna, 80 en la escala de oficiales y 250 de la de suboficiales.

En el caso de la Policía, se ofertarán 60 plazas de oposición libre en la escala ejecutiva y 254 en básica, con 120 de promoción interna en la escala ejecutiva desde la categoría de subinspector. En rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha explicado que, previo diálogo con los sindicatos, se procederá movilizar con carácter voluntario a personal cualificado de la administración de Correos a los ámbitos de lucha contra el fraude.

El ajuste de la plantilla ha tocado fondo

Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha explica que dentro del esfuerzo de "contención"llevado a cabo desde el inicio de la Legislatura, el Ministerio de Hacienda ha realizado para este año un "análisis importante y exhaustivo"de las necesidades de la Administración y se ha decidido poner el acento en aquellos ámbitos de lucha contra el fraude fiscal y laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.

Además, ha puesto en valor el "importante"número de plazas de promoción interna ofertadas, con la idea de mejorar la carrera administrativa y "las expectativas de los funcionarios".

"Sería un gravísimo error que una crisis llevará a la descapitalización de la función pública. Necesitamos los mejores administradores públicas y que las personas que preparan oposiciones tengan la certeza de que se les ofrece un futuro en la función pública", ha apostillado Montoro.

Asimismo, Montoro ha indicado que el total de personas en las administraciones públicas está en torno a 2,7 millones de personas, el mismo número que en 2003, y ha asegurado que "el ajuste de plantilla en el sector público ha tocado fondo", ha añadido.

Por otro lado, según datos aportados por el sindicato de funcionarios CSI-F, las bajas registradas en la Administración durante el pasado año alcanzaron las 7.148.

Concretamente, frente a 601 reingresos, se produjeron gran número de bajas por jubilación anticipada (3.523), jubilación forzosa (2.462) y jubilación por invalidez permanente (634). Además, 678 personas dejaron la Administración el pasado año por excedencia y 300 fallecieron. Finalmente, en el apartado de otras causas se contabilizaron 152 personas más.

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año incluían una nueva congelación de la OEP como en años anteriores, con una tasa de reposición de hasta el 10% en el caso de sectores prioritarios como la educación, la sanidad o las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Además, este año se incluían en esta excepción otros colectivos como el personal investigador o los inspectores en los mercados de valores.