Vodafone España presenta un ERE para un máximo de 900 trabajadores

Vodafone España ha presentado hoy un expediente de regulación de empleo para un máximo de 900 trabajadores de los 4.300 empleados de la plantilla y así se lo ha comunicado a los representantes de los trabajadores, ha informado la operadora.

Vodafone justifica la medida en la situación del sector de las telecomunicaciones en España y al entorno económico que le han supuesto una pérdida de ingresos superior al 30 % en los últimos cuatro años.

Vodafone ha señalado que el ajuste de plantilla responde a un "amplio plan de transformación"para lograr una estructura más competitiva, adaptada a la realidad actual.

El proceso de negociación del ERE ha comenzado esta mañana con los representantes sindicales.

En nota de prensa Vodafone informa que el plan incluye distintas iniciativas orientadas a lograr una estructura más ligera, eficiente, competitiva y centrada en las prioridades estratégicas de la compañía que son la experiencia del cliente, la competitividad y la mejor conectividad de los servicios.

La operadora ha señalado que tiene que adaptar la compañía a la nueva realidad del sector de las telecomunicaciones de España y al entorno económico actual caracterizado por la caída del negocio tradicional, la alta competencia y la presión regulatoria.

Vodafone ha señalado su intención de llegar a un acuerdo con los sindicatos y su intención de actuar con "la máxima sensibilidad"tanto con los profesionales afectados como con el resto de la organización.