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Conflictos laborales

Los sindicatos negociarían una Ley de Huelga si es «en frío»

Los secretarios de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, se mostraron hoy abiertos a reformar la Ley de Huelga en España, pero "en frío", y no al hilo de conflictos laborales como el de Metro de Madrid.

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Ferrer ha recalcado este viernes que la reforma de la Ley de Huelga es un tema "recurrente"que suele sacarse a colación cuando no se sabe gestionar un conflicto laboral como el de Metro.


Ferrer también ha destcado que la huelga es un derecho constitucional y que la Justicia ha dado la razón en muchas ocasiones a los sindicatos a la hora de declarar como nulos la imposición de servicios mínimos abusivos en paros laborales.


Por su parte, Górriz ha declarado que, en el caso concreto de Metro de Madrid, ha sido el Gobierno regional quien ha roto el convenio colectivo y se ha negado a negociar los servicios mínimos.


De cualquier forma, los representantes sindicales han recordado que ahora es tiempo de negociar para intentar llegar a un acuerdo que solucione el conflicto en el suburbano madrileño.