Los expertos elevan a 52 millones los parados en 2011

MADRID- Lo anunció hace unos días el presidente del Gobierno y lo corroboraron ayer los analistas: España registrará en el cuarto trimestre del año 2011 un total de 5,2 millones de desempleados y una tasa de paro del 22,5%, casi un punto más que en el trimestre precedente y 220.000 parados nuevos. Así se desprende del último barómetro sobre el mercado laboral publicado ayer por Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), que anticipan una caída de la ocupación del 2,7%, hasta los 17,9 millones de ocupados, la cifra más baja registrada desde el segundo trimestre de 2004. Estos datos, que el INE deberá confirmar el próximo 27 de enero, demuestran que, lejos de revertirse la tendencia, las cifras malas de los últimos meses han vuelto a intensificarse, lo que añade mayor urgencia a la reforma de nuestro mercado laboral. De cara a este año las perspectivas de Afi-Agett son aún peores, con una caída de la ocupación mayor, del 3%. Junto al mercado laboral, el tejido empresarial también ha sido golpeado por la crisis. De cara a 2012, las perspectivas no son nada halagüeñas y los empresarios consideran que el empleo en sus plantillas en el tercer trimestre de 2012 será un 1,1% inferior al del mismo periodo del año anterior. Las perspectivas se mantienen negativas para todas las regiones españoles. En la misma línea se manifestó ayer la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) que instó al Gobierno a legislar su propia reforma laboral cuanto antes para ganarse la confianza de los mercados, más allá de los temas acordados o no entre los agentes sociales, a los que no considera «representativos». Cuando falta poco para que el Gobierno apruebe su reforma laboral, Fedea presentó su propia propuesta con diez líneas fundamentales de actuación. Entre ellas la creación de un contrato único indefinido cuya indemnización por despido dependa de la antigüedad en el empleo. Según Juan José Dolado, encargado de presentar el documento, que el Gobierno legisle «hará que nuestra prima de riesgo baje».

Fedea propone
-Suprimir la mayoría de los contratos temporales, excepto el de interinidad
-Dotar al contrato indefinido a tiempo parcial de mayor flexibilidad horaria
-Un contrato indefinido único con una indemnización por antigüedad
-Favorecer la prevalencia de los convenios de empresa sobre los del sector