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Sanidad toma medidas para dar un servicio ágil y eficaz en los pueblos

La Junta reordena el mapa de Atención Primaria para corregir desequilibios

Sanidad toma medidas para dar un servicio ágil y eficaz en los pueblos
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Valladolid- La Consejería de Sanidad iniciará, de manera inminente, la reordenación del mapa de Atención Primaria para corregir los desequilibrios territoriales que existen en la dotación de médicos y enfermeras por habitante. De este modo, pretende acabar con las desigualdades en la carga asistencial a las que están sometidos algunos profesionales, teniendo en cuenta que algunos tienen asignadas 1.700 tarjetas y otros cuentan con apenas 400, y todo ello, «garantizando siempre el mismo nivel de atención».
Se trata de una nueva medida de eficiencia de la Consejería de Sanidad. «Se prestará el mismo nivel y calidad en la asistencia utilizando los mismos recursos de manera más adecuada», según explicó el consejero del ramo, Antonio María Sáez Aguado, quien precisó que la cifra de profesionales no tiene por qué crecer, si se tiene en cuenta que Castilla y León es la comunidad de España con mejores ratios de médicos de familia y enfermeras por habitante, con 904 y 1.147 tarjetas asignadas, en cada caso.
«Mantenemos el mismo número de médicos y de enfermeras y mantenemos la misma intensidad de atención, ya que el pueblo que tenía un médico dos horas lo seguirá teniendo. Es una medida de eficiencia, en el sentido de usar los mismos recursos más adecuadamente. En paralelo, nos facilitará pequeños ahorros, no excesivos, porque necesitaremos menos sustituciones en el ámbito urbano», añadió
Ésta será la segunda reorganización de recursos humanos que se acometa en la Comunidad desde que se asumieron las competencias. En concreto, la anterior se remonta a enero de 2002. En este tiempo, se han producido cambios poblacionales, sobre todo desplazamientos del medio rural al urbano, que obligan a una redistribución para atender la demanda en aquellos lugares con incrementos de población, indicó. «El desequilibrio de recursos humanos entre medio urbano y rural se produce en las once áreas de salud, aunque hay diferencias».