El miedo al desempleo crea falta de compromiso e insatisfacción con la vida

VALENCIA- El temor a perder el puesto de trabajo puede provocar falta de compromiso e insatisfacción con la vida.

Así lo recoge una investigación de un grupo de profesores de la Universitat de Valencia (UV), la cual revela que la inseguridad laboral se relaciona directa y negativamente con la satisfacción con la vida y el trabajo, además de afectar al rendimiento y el compromiso profesional.

En esta línea, el estudio destaca además que las consecuencias de dicha inseguridad son distintas según el grupo ocupacional al que se pertenezca.

Así, se ha distinguido entre «trabajadores de cuello azul», que engloba a personas con un puesto que no necesita una alta cualificación; «de cuello blanco», que incluye a administrativos y dependientes; y «profesionales», compuesto por médicos e ingenieros. Por ello, cuando existe incertidumbre los trabajadores de «cuello azul» tienen menos satisfacción vital y rinden menos y peor mientras que ante la inestabilidad, los de «cuello blanco» son los que muestran más insatisfacción laboral.