Trabajo autoriza el segundo ERTE de Urende que afecta a 390 trabajadores

CÓRDOBA- El Ministerio de Trabajo dio luz verde ayer a la puesta en marcha de un segundo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en Urende, por 90 días, y que afectará, como el primero –de 60 días y que concluyó el 30 de octubre–, a 390 trabajadores de dicha cadena de electrodomésticos, que está en situación de concurso voluntario de acreedores desde septiembre.

El secretario general de la Federación de Comercio de UGT-Córdoba, Antonio Vacas, explicó que el nuevo ERTE es «la solución menos mala», ya que, no sólo sirve para asegurar el pago de los salarios de los trabajadores, que acaban de cobrar la nómina de octubre, «sino que, además, es la mejor opción para dar viabilidad a la empresa», que de esta forma no incrementa sus gastos de personal y gana tiempo para afrontar en mejores condiciones el expediente de regulación de empleo (ERE) que aplicaría tras el ERTE y sobre el que ya tiene un preacuerdo con los sindicatos.

La pretensión de UGT es que, a la hora de convertir en definitivas las bajas que ahora son temporales (390), pues «sean menos trabajadores los que vayan al ERE definitivo, si es que están de acuerdo con ello los trabajadores», que ahora lo que esperan es una nueva señal, por parte de la empresa, de que busca realmente darle continuidad a su actividad. En concreto, optando por la generación de ingresos con las ventas de la campaña de Navidad, lo cual requiere abastecer primero de productos a las tiendas. Entre tanto, la Federación de Comercio de UGT ya se manifestó a favor de ampliar por tres meses el ERTE inicial.