Telefónica propone en el convenio una subida salarial vinculada al negocio

En el encuentro de la negociación del convenio de hoy, Telefónica de España ha ofrecido ligar la subida de la masa salarial al grado de cumplimiento de las previsiones del oibda (resultado operativo bruto antes de amortizaciones).

Según esta propuesta, si el presupuesto del oibda se sitúa entre el 97 y el 100 % de lo presupuestado, la retribución se incrementaría en un 0,5 % más; si es entre el 101,01 y el 103, se sumaría otro 0,5, y otro tanto si se cumple entre el 103,01 y el 105.

Si el oibda se sitúa por encima del 105,01 se efectuaría una paga equivalente al 2 % de la masa salarial entre todos los trabajadores y si sigue subiendo podría retribuirse hasta un máximo de revisión total de la masa salarial del 3 %.