La CEOE urge a crear una ley para las Mutuas que controle mejor el absentismo

La patronal de los empresarios negociará en los próximos días con los sindicatos un decálogo para la reforma de la negociación colectiva en el que considera que el absentismo en el trabajo y el papel regulador de las Mutas son "puntos claves"para mejorar la productividad.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, presentó hoy en la junta directiva de la organización los principales fundamentos que defiende la patronal para reformar el sistema de convenios e insistió en "limitar"la cláusula de ultraactividad (ante la falta de acuerdo para renovar un convenio que se mantenga el que ha expirado).

También abogó por introducir la mediación y el arbitraje para "desatascar"los desacuerdos y evitar los contenciosos por la vía del procedimiento judicial.

Según informó la patronal en un comunicado, los empresarios creen "urgente"la elaboración de una nueva Ley reguladora de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que garantice su función como entes colaboradores de la Seguridad Social de carácter privado.

Piden que las Mutuas fortalezcan el control del absentismo injustificado y aumenten los incentivos empresariales para la prevención de riesgos laborales.