Andalucía
El paro sigue su bajada gracias a los contratos estacionales
La caída en mayo fue de casi 18.000 personas y acumula 39.000 desempleados menos en el año
La caída en mayo fue de casi 18.000 personas y acumula 39.000 desempleados menos en el año
El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se redujo en mayo en 17.981 personas respecto al mes anterior, un 2,3%, hasta sumar en total 761.113 desempleados. Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en un año el paro bajó en Andalucía en 39.207 personas, equivalente a un 4,9%.
El sector servicios absorbió el 65% de la bajada del paro en mayo en Andalucía al descender en 11.761, seguido de construcción, con un descenso de 2.720; del colectivo sin empleo anterior, con 1.807 parados menos; de industria, con 1.196 menos, y de agricultura, con 497 parados menos. En España el número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en mayo en 84.075 personas respecto al mes anterior, hasta totalizar 3.079.491 desempleados, la cifra más baja desde noviembre de 2008.
Por provincias andaluzas, Málaga logró la mayor bajada del paro en términos relativos en mayo, del 3,4% (5.047 parados), seguida de Jaén, del 3,2% (1.613), de Córdoba, del 3,1% (2.198), de Cádiz, del 3,09 % (4.537). También consiguieron descensos del número de parados Sevilla, del 2,9% (5.567) y Granada, del 2,1% (1.721). Sin embargo, Huelva y Almería aumentaron la lista de parados, con 895 más (2,2%) y 1.807 (3,1%) respectivamente. El Ministerio también ha facilitado los datos de afiliación a la Seguridad Social en Andalucía, donde creció en 31.342 cotizantes en mayor respecto al mes anterior, un 0,99%, hasta sumar 3.185.712, y en variación interanual aumentó en 98.348 (3,1%).
El secretario general de Empleo y Trabajo Autónomo de la Junta, Agustín González, ha valorado hoy la bajada del paro en mayo, que coloca el número de parados en niveles de enero de 2009, si bien expresa su preocupación por el carácter estacional y temporal del empleo creado. En un comunicado, el responsable de Empleo ha destacado que la bajada del desempleo en mayo en 17.981 personas hasta sumar en total 761.113 ha sido generalizada en todos los sectores y colectivos, si bien destacan servicios y también construcción. Además, ha resaltado que ha crecido la afiliación a la Seguridad Social y Andalucía ha sido la tercera comunidad que más empleo ha creado de España en mayo.
No obstante, ha admitido que estos datos no pueden llevar al triunfalismo porque las cifras son muy elevadas y hay que aumentar el ritmo de bajada del desempleo, que en doce meses ha caído en Andalucía en 39.207 parados, y se consolida por debajo de la barrera de 800.000 personas.
Lo más preocupante, a su juicio, es la calidad del empleo, ya que el 65% de la bajada del paro en mayo se ha producido en el sector servicios, que es tradicionalmente estacional y con mucha temporalidad. De hecho, la contratación temporal en Andalucía ha supuesto un 95% del total mientras que la indefinida desciende a un ritmo del diez por ciento, ha apuntado el responsable de empleo de la Junta. Ha reafirmado la apuesta del Gobierno andaluz por impulsar políticas para crecimiento equilibrado del empleo y de mejora de la empleabilidad y de cualificación de los trabajadores.
Por su parte, UGT-Andalucía ha valorado la reducción del paro en 17.981 personas en mayo, si bien ha advertido de que el descenso ha sido menor que el registrado en España, por lo que “se mantiene la “desventaja del mercado laboral y de la economía andaluza”.
Lo mismo ocurre en contratación y afiliación a la Seguridad Social, ya que, aunque se mejora en ambos indicadores, los dos incrementos se sitúan por debajo de los crecimientos medios estatales, ha señalado la UGT-A en un comunicado. Para este sindicato, los datos del desempleo, conocidos hoy, revelan que la “lucha contra el paro y la precariedad laboral deben ser las prioridades de los gobiernos, y ampliar las partidas presupuestarias en apostar por la industrialización, la innovación y la potenciación de la negociación colectiva”.
Asimismo, señala que la contratación temporal vuelve a ganar peso entre la totalidad de los contratos registrados: el 96,08% de los contratos fueron temporales.
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