La Universidad Miguel de Cervantes, referente nacional en inserción laboral y empleabilidad

La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) de Valladolid se sitúa como referente en inserción laboral y empleabilidad. Así se desprende de un informe elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) que posiciona a esta entidad como la más activa de Castilla y León en materia de inserción laboral y la segunda privada de España en el desarrollo de políticas de empleo.

El estudio «Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad: formación universitaria versus entorno» analiza la contribución de las universidades a este campo, distinguiendo los factores que pueden controlar las propias instituciones y los de su entorno económico.

La rectora de este centro de estudios, Imelda Rodríguez, aseguró, en la presentación de los resultados de este texto, que le produce «una gran alegría» conocer estos datos porque consideró que la generación de «una política de empleabilidad potente no es una opción sino una necesidad de primer orden» en el ámbito educativo y un «compromiso vital» que fomenta «la responsabilidad de las universidades con el entorno social, económico y empresarial».

El informe analiza la inserción laboral y los factores determinantes de la empleabilidad de los universitarios, incluyendo un estudio de las actuaciones destinadas a impulsar el trabajo de los titulados en los centros españoles. Según el informe, las universidades que consideran estratégica la empleabilidad y actúan sobre ella consiguen mayores tasas de inserción laboral, como es el caso de la UEMC.

Durante el mandato de la rectora Rodrígez Escanciano la institución académica ha impulsado medidas en este sentido basadas en el desarrollo de la cultura del talento y el emprendimiento de todos los estudiantes, a través del Plan de Carrera, inédito en España, que desarrollan los estudiantes desde el primer curso.

Se trabaja también activamente en la actualización permanente de los planes de estudio según las demandas del entorno socio-económico, así como en la generación de valores y competencias diferenciales que favorecen la construcción de la identidad profesional exclusiva y altamente efectiva de sus titulados universitarios.

Los resultados avalan la política de empleo desarrollada a la que hace referencia el informe del BBVA, ya que cerca del 90 por ciento de los titulados de la Universidad Europea Miguel de Cervantes tienen un empleo cualificado, mientras que en el 75 por ciento de las titulaciones el dato se eleva al 100 por ciento de la empleabilidad.

«En la UEMC trabajamos sobre el talento de todos nuestros estudiantes para que se diferencien», sentenció la rectora.