Ideas para mejorar

La llegada de las vacaciones de Semana Santa permite disponer, en ocasiones, de algo de tiempo libre que, ¿por qué no?, se puede dedicar a leer libros interesantes y que, además, puedan reportar beneficios en el entorno empresarial. Recientemente han aparecido en el mercado editorial dos volúmenes escritos por Francisco Javier Lara García, doctor en organización de empresas y profesor de varias universidades y escuelas de negocios tanto españolas como extranjeras.

El primero de los libros se titula «Liderar a las personas en el siglo XXI. De la gestión del conocimiento a la gestión del talento». En este libro, el autor trata de «buscar la verdad» en el campo del «management», concretamente en el área de dirección de personas. La obra está escrita en un lenguaje totalmente pedagógico con la firme intención de que el lector pueda llevar a cabo en su trabajo lo aprendido en el libro, gracias a los casos prácticos que se incluyen al final de cada capítulo.

El segundo de los libros tiene por título «¿Cómo mejorar los resultados de una empresa?. Gestión del conocimiento, liderazgo y competencias». El doctor Lara se plantea tres objetivos principales en este volumen. El primero es resumir la evolución del management desde principios del siglo XX hasta nuestros días. El segundo es mostrar al lector un estudio empírico donde se analiza el modo en que el desarrollo de las competencias directivas deben aplicarse a toda la organización. Por último, en tercer lugar pretende introducir, de principio a fin, una visión ética y humanista del liderazgo empresarial.