Samsung Mobile Business Summit apuesta por la conciliación laboral y familiar

El 55% de los europeos afirma que la tecnología móvil les ha hecho más eficientes en el trabajo y facilitado la colaboración con sus compañeros de trabajo (51%)

Hoy ha tenido lugar en Madrid el ‘Samsung Mobile Business Summit’, un evento en el cual la empresa tecnológica ha pedido a los líderes empresariales que proporcionen la infraestructura tecnológica, la conectividad y la seguridad necesarias para que los trabajadores puedan trabajar dónde y cuándo elijan, en función de sus necesidades personales y las de desarrollo del negocio, logrando así crear una cultura de conciliación. Y es que, de acuerdo con el estudio Samsung Blurred World, el 55% de los europeos afirma que la tecnología móvil les ha hecho más eficientes en el trabajo y facilitado la colaboración con sus compañeros de trabajo (51%). Sin embargo, el conocimiento acerca de cómo lograr una cultura de trabajo flexible aún no está muy extendida. Solo el 39% de los ciudadanos europeos conoce la nueva GDPR, de protección de datos, que entró en vigor el pasado mes de mayo. Además, los trabajadores españoles comienzan y terminan la jornada laboral más tarde que los europeos.

En el evento, celebrado en la capital, han participado más de 250 líderes tecnológicos y directivos influyentes de toda Europa. LA RAZÓN ha podido conversar con David Alonso, director de empresas de Samsung, quien nos ha explicado el objetivo del evento. Con él, además, hemos hablado de seguridad y tecnología 5G, dos de los cuatro apartados (junto a Office y Outdoor Office) que han protagonizado la jornada.