El 91% de la plantilla secunda la segunda huelga de Unicaja, según los sindicatos

El 91 por ciento de la plantilla de Unicaja Banco, según los sindicatos, ha secundado este jueves la segunda huelga de la historia de la entidad para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 1.513 personas en una jornada que coincide con la última reunión entre la entidad y las centrales sindicales para alcanzar un acuerdo.

Las centrales han definido esta segunda jornada de huelga, con seis días de diferencia respecto a la primera, en la que hubo un 93 por ciento de seguimiento según estas mismas fuentes, como un “éxito” de participación y celebran, de nuevo, un “seguimiento masivo”.

CCOO, el sindicato con mayor número de representantes en la mesa de negociación del ERE, ha manifestado que “esta masiva participación” en la segunda jornada de huelga “debe hacer recapacitar” a Unicaja de que debe llegar a un principio de acuerdo en el último día del periodo formal de negociación.

Según estas fuentes, la huelga ha sido secundada por el 91 por ciento de la plantilla a nivel nacional, destacando las cifras de Andalucía con el 97,5 por ciento, Extremadura con el 97 por ciento, Castilla y León con el 96,25 por ciento, Castilla la Mancha con el 84 por ciento y Cantabria con el 80 por ciento.

Esta central ha asegurado que se ha visto abocada a llevar a cabo esta huelga por las “profundas diferencias” que tiene respecto a la entidad, que “sigue planteando un porcentaje de extinciones forzosas y la necesidad de entrar en la movilidad geográfica obligatoria”.

Además ha destacado “la negativa de la empresa a entrar en una homologación que garantice el mantenimiento de la actual estructura salarial y la garantía de que nadie estará por debajo de las condiciones que rigen actualmente en Unicaja” y ha insistido en que la entidad “tiene la necesidad de modificar el horario de convenio de un 13 por ciento de la plantilla”.

Esta huelga decidió mantenerse tras la imposibilidad de ambas partes de alcanzar un preacuerdo que satisficiera a Unicaja y sindicatos, que permanecieron desde la mañana del miércoles hasta la una de la madrugada del jueves reunidos para observar si podían aceptar alguna propuesta.

Esta negociación del ERE se lleva a cabo tras la fusión de Unicaja Banco y Liberbank, que supuso la creación del quinto banco del país, con un volumen actual de activos cercanos a los 110.000 millones, más de 4,5 millones de clientes y aproximadamente unas 1.400 oficinas.

La entidad pretende el cierre de 395 oficinas y dar de baja a casi 2.700 empleados dado que a los 1.513 despidos contemplados en el ERE se suman unas 1.200 prejubilaciones, 730 que estaban en excedencia en Liberbank y 437 de la antigua Unicaja Banco con los que se ha alcanzado un acuerdo.

Este jueves 2 de diciembre los sindicatos viven una jornada maratoniana en la que, que además de secundar la huelga, acuden a la última reunión con la entidad para intentar alcanzar finalmente un acuerdo y, además, han asistido a una concentración que se lleva a cabo en Málaga frente a la sede de Unicaja.

De forma simultánea, se han llevado a cabo concentraciones en Madrid, Valladolid, Granada, Almería, Salamanca, Albacete, Ciudad Real, Toledo, Cuenca y Cáceres.

Por otro lado, unas 500 personas, según han señalado a Efe fuentes sindicales, se han concentrado este jueves en Málaga frente a la sede de Unicaja Banco en el último día de la negociación entre la entidad y las centrales para alcanzar un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende llevar a cabo el banco.

Ambas partes se hallan inmersas en un proceso de negociación de despido y traslado colectivo que podría afectar a 1.513 empleados y al cierre de 395 oficinas, por lo que los sindicatos han vuelto a salir a la calle para decirle a la entidad que “así no” se puede llevar a cabo este ERE.

El número de asistentes ha sido notablemente inferior respecto a la anterior concentración frente a la sede del pasado 16 de noviembre y a la última movilización que recorrió la Avenida de Andalucía y la Alameda de la capital malagueña desde la sede del banco hasta la sede de la Fundación, el 23 de noviembre.

Esta reducción del número de manifestantes se produce debido a que los sindicatos han convocado para este jueves la segunda huelga de la entidad –que está siendo secundada por el 91 por ciento de la plantilla según estas fuentes- y se hallan inmersos en el último día de negociación con Unicaja.

Los secretarios generales de UGT, CIC –que engloba a SUMA-T, STC y SIBANK- y CSIF, Rubén de Andrés, Jesús Barbosa y Pilar Martínez, han pedido un receso a la entidad alrededor de las 12:30 para poder acudir a la concentración y apoyar a una plantilla que, según las palabras de este último sindicato, está viviendo “las peores condiciones de un ERE en el sector”.

“No al ERE de Unicaja” o “plantilla unida jamás será vencida” son algunos de los cánticos que se han vuelto a entonar frente a la sede de Unicaja Banco por medio millar de personas ataviadas con camisetas, mascarillas, megáfonos, silbatos y banderas de sus respectivas representaciones sindicales.

Mientras tanto, los sindicatos continúan negociando este jueves con la entidad y algunos como CESICA y CIC lamentan que, a pesar de que la representación legal de los trabajadores haya presentado sus propuestas, “la empresa no haya movido ficha y siga con su planteamiento”, según éstos.

Esta negociación del ERE se lleva a cabo tras la fusión de Unicaja Banco y Liberbank, que supuso la creación del quinto banco del país, con un volumen actual de activos cercanos a los 110.000 millones, más de 4,5 millones de clientes y aproximadamente unas 1.400 oficinas.

La entidad pretende el cierre de 395 oficinas y dar de baja a casi 2.700 empleados dado que a los 1.513 despidos contemplados en el ERE se suman unas 1.200 prejubilaciones, 730 que estaban en excedencia en Liberbank y 437 de la antigua Unicaja Banco con los que se ha alcanzado un acuerdo.

De forma simultánea, se han llevado a cabo concentraciones en Madrid, Valladolid, Granada, Almería, Salamanca, Albacete, Ciudad Real, Toledo, Cuenca y Cáceres.