El SAS convoca un concurso de traslado para más de 21.600 profesionales

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado en una Mesa Sectorial celebrada este miércoles un nuevo concurso de traslado para 21.604 plazas, una reunión en la que UGT y CC OO han anunciado que abandonan la negociación y también las mesas técnicas, han informado la Consejería de Salud.

El concurso de traslado extraordinario permite a los profesionales cambiar su centro de trabajo en función de sus preferencias y está previsto que el BOJA publique en breve la convocatoria, las bases y baremo de méritos.

El concurso se hará efectivo una vez que culmine la toma de posesión de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público que está actualmente en marcha.

Se trata del concurso de traslado con el mayor número de plazas de la historia del SAS, ya que el anterior, convocado en 2019, fue el mayor hasta la fecha y contaba con casi 15.000 plazas convocadas.

Este número de plazas va a permitir a un gran número de profesionales desempeñar el puesto de trabajo en un lugar más adecuado a sus intereses, lo que posibilitará una mejora en la conciliación familiar y de sus intereses laborales y redundará en un mejor desempeño y percepción de calidad por parte de los usuarios del sistema sanitario público andaluz, según Salud.

El SAS, además, creará la categoría de médico de Urgencia Hospitalaria en los centros de la sanidad pública andaluza y se suprimirán las plazas diferenciadas de la categoría de Medicina de Familia del Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias en el ámbito de la atención especializada tras el acuerdo alcanzado también con los sindicatos.

La medida - señala la Junta- da respuesta a una demanda de los profesionales y Andalucía se equiparará de este modo con el resto de las comunidades autónomas, que ya tienen reconocida esta categoría.

En un comunicado, Salud explica que UGT y CC OO han anunciado que abandonan la negociación tanto en mesas sectoriales como en mesas técnicas, al considerar que no se ha avanzado en la carrera profesional.

El director general de Personal, Alberto Fernández, ha expresado que, pese a no haber habido avances en la carrera profesional durante 13 años sin que los sindicatos se movieran de la mesa, desde 2018 “hemos avanzado” en el modelo de reconocimiento profesional, con la acreditación de profesionales y ampliando a más categorías.

“Sinceramente nos sorprende que sea ahora cuando estas dos organizaciones sindicales abandonan la negociación, precisamente cuando más avances estamos consiguiendo para los profesionales sanitarios”, ha manifestado.