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El Grupo Aitana-Opentix bate su récord de facturación y duplica beneficios en 2023

La consultora tecnológica alcanza la cifra de 26,5 millones de euros de ingresos, un 35% superior al ejercicio previo

Daniel Segarra CEO Grupo Aitana Opentix
Daniel Segarra CEO Grupo Aitana OpentixLa Razón

La consultora tecnológica Grupo Aitana-Opentix ha presentado sus resultados de 2023, en los que destacan una cifra de 26,5 millones de euros de ingresos, lo que supone un incremento del 35% comparado con 2022. Por su parte, el EBITDA del grupo se situó en 2,3 millones de euros, duplicando el resultado del año precedente.

El grupo de origen valenciano, que ofrece servicios de consultoría tecnológica, implantación de software, formación y soporte integral, cuenta con 10 delegaciones distribuidas por España y más de 2.400 clientes. En 2023 ha inaugurado nuevas oficinas con presencia de equipos locales en Sevilla, Bilbao y Canarias.

Su plantilla creció un 20%, superando la cifra de 380 empleados. En el capítulo de crecimiento inorgánico, completó las adquisiciones de las consultoras Omnia Solutions y Extreme IT, consolidando su posición en Cataluña.

El consejero delegado del grupo, Daniel Segarra, señaló que "en 2023 hemos reforzado como nunca nuestra presencia en España, logrando cifras récord de clientes, plantilla y resultados financieros”.

En esta línea, Segarra destacó que el grupo avanza a la velocidad prevista para consolidar su oferta de productos y servicios tecnológicos que faciliten la digitalización de las pymes españolas.

Estrategia y previsiones 2024

El desempeño del pasado ejercicio, junto a la política de expansión prevista a través de la adquisición de nuevas compañías, hace confiar al grupo en lograr un incremento del 40% en su volumen de facturación este año.

Para ello, reforzará sus actuales alianzas con fabricantes tecnológicos como Microsoft, de la cual es ya Gold Partner, o Sage, con quien mantiene un acuerdo como Partner Platinum en España.

Así mismo, Grupo Aitana continuará priorizando su estrategia de gestión del talento. Para ello, potenciará sus actuales iniciativas de teletrabajo a la carta para sus empleados, planes de carrera a medida individualizados, conciliación familiar, retribución flexible, asistencia psicológica gratuita y coaching en habilidades.

Desde el grupo, formado por Aitana, Opentix y Grupo CIE, prevén “un ejercicio 2024 sólido, desde el punto de vista de negocio y financiero” que les permita apuntalar su posicionamiento frente a las pymes españolas como un socio tecnológico de confianza.