Cotizaciones

Descubre el cambio de la Seguridad Social que llegará a partir de 2025

Implementará una nueva cotización adicional de solidaridad, destinada a los trabajadores con ingresos superiores a la base máxima de cotización

Trabajadores en una empresa de la Región
Trabajadores en una empresa de la RegiónIcal

A partir del 1 de enero de 2025, entrará en vigor la nueva cotización adicional de solidaridad, una medida incorporada en el Real Decreto Ley que reforma las pensiones, aprobado el 17 de marzo de 2023. La cantidad de esta cuota progresiva se calculará según los ingresos laborales de los empleados asalariados que superen la base máxima de cotización estipulada para cada año.

La Seguridad Social requerirá a las empresas que informen sobre todos los conceptos percibidos por los trabajadores con salarios más altos, aquellos que excedan la base máxima de cotización establecida en 2023 en 4.495,50 euros al mes. El propósito de esta cuota es asegurar que las rentas anuales de 60.000 euros y 120.000 euros, por ejemplo, no contribuyan en la misma proporción a la Seguridad Social. Los porcentajes de la cuota de solidaridad aumentarán progresivamente desde el 1 de enero de 2025 hasta el año 2045, aplicándose en tres tramos: desde la base máxima hasta un 10% adicional de la base máxima, del 10% al 50% adicional de la base máxima y para las remuneraciones que superen el 50% adicional de la base máxima.

El costo de esta cuota adicional de solidaridad se dividirá entre la empresa y el empleado de la siguiente manera: el empleador asumirá el 83,40%, mientras que el trabajador contribuirá con el 16,60%.