UGT prepara las cartas de despido de 36 empleados

MADRID- Se rumiaba desde el pasado mes de octubre y finalmente se ha confirmado. Las desavenencias entre los trabajadores del sindicato madrileño y la dirección, con José Ricardo Martínez a la cabeza, a la hora de ahorrar más de un millón de euros han acabado con el despido de 36 trabajadores. UGT Madrid anunció ayer que ha empezado a preparar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 36 personas, según informó el sindicato.
La dirección de UGT-Madrid se reunió con los representantes de los trabajadores para notificar formalmente la preparación de ese ERE y, según indicaron a Efe fuentes de la organización, será presentado ante la autoridad laboral el próximo miércoles. El sindicato quiere abrir ahora un proceso de negociación con un periodo establecido de 30 días, durante el cual se buscarán medidas que «minimicen en lo posible las consecuencias de la realidad económica actual». Por su parte, la sección sindical de UGT Madrid anunció que convocará huelga todos los jueves de mayo y junio en protesta por la «desastrosa» gestión que se ha hecho del sindicato y para mostrar su rechazo a los «incumplimientos» de la empresa con los trabajadores
En febrero, José Ricardo Martínez lanzó un órdago al comité de empresa y presentó una batería de medidas para recortar la plantilla con una indemnización de 37 días por año trabajado. Dichas medidas estarían vigentes sólo durante 20 días, después, como ya se ha hecho realidad, UGT-Madrid presentaría un ERE en el que, si bien no llegan a las condiciones de la reforma laboral –20 días por año trabajado–, se alejan cada vez más de los 45 días que siempre han defendido.