El empleo para jóvenes se reforzará el próximo año con o sin presupuestos

«Las políticas de empleo para jóvenes se verán reforzadas en 2019 con o sin presupuestos». Son palabras del consejero del ramo, Carlos Fernández Carriedo quien, aunque no quiso concretar datos «hasta que no haya acuerdos», lo que supone «una restricción» para estas medidas, sí señaló que se trata de una postura compartida por todos los sindicatos.

En este sentido, animó a los jóvenes de Castilla y León a desarrollar ideas de negocio apostando por el emprendimiento y la iniciativa empresarial y a impulsar su formación como mejor garantía para encontrar una oportunidad laboral. Lo hizo durante su participación en el XXXIV Encuentro de Jóvenes Investigadores, organizado por el Instituto de Investigaciones Científicas (Inice) y el Consejo de la Juventud, y que se desarrolla en Salamanca.

Allí, recalcó que en los últimos cinco años la tasa de paro de los menores de 25 años se redujo en la Comunidad en 21 puntos, desde el 48,03 por ciento que alcanzó en el tercer trimestre de 2013, al 27,52 por ciento del mismo periodo de este año 2018. Con ello, esta cifra se posiciona cinco puntos por debajo de la media de España, que se sitúa en el 33 por ciento a finales de septiembre.

Ayudas a los nuevos negocios

Asimismo, Fernández Carriedo recordó que la Junta destinó 43,2 millones durante este año para el establecimiento de jóvenes como trabajadores por cuenta propia y para mejorar su formación y recualificación profesional.

Este Plan de Empleo Joven, que canaliza los recursos de la Garantía Juvenil, se complementa con aportaciones de fondos autonómicos para ampliar la cobertura de las ayudas hasta los menores de 35 años.

Con este presupuesto, esta iniciativa impulsa la contratación de jóvenes con el objetivo de financiar su empleo durante al menos 180 días para la realización de obras y servicios de interés general y social en los municipios de más de 20.000 habitantes.

Además, afirmó que el Plan destina distintas líneas de ayuda como incentivos para la contratación de desempleados jóvenes por cuenta ajena con una dotación superior a los 7,6 millones.

Asimismo, incorpora medidas personalizadas de inserción laboral con una inversión cercana a los 6,5 millones de euros; acciones para mejorar la formación de los trabajadores de este colectivo de edad con 7,5 millones de euros; así como otras políticas relativas a la conciliación e igualdad en el empleo para jóvenes que cuentan con una inversión cercana a los dos millones.

Asimismo, señaló, desde la Junta se ha apoyado en lo que va de curso a 73 estudiantes que han decidido poner en marcha su propio negocio.